Arbeidsrett Kurs
Er du en arbeidsgiver eller en arbeidstaker med behov for å sette deg mer inn i arbeidsretten? Da er du kommet riktig! Nedenfor finner du en kursoversikt over en rekke ulike kurs i arbeidsrett, både som nettkurs, oppmøtebaserte kurs og som bedriftsinterne kurs. Kursene kommer med variasjon i innhold, pris, varighet og oppstartsdato. Scroll deg ned for å finne et kurs som passer deg!
Det er arbeidsretten som regulerer vilkårene i arbeidslivet. Rettsreglene i arbeidsretten er blant annet nedfelt i arbeidsmiljøloven. Rettsreglene i arbeidsmiljøloven gjelder mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, altså partene i ethvert arbeidsforhold. Loven gjelder for alle virksomheter som sysselsetter arbeidstakere. Arbeidsmljøloven gir blant annet overordnede regler for hva en arbeidsavtale skal innehlde, fremgangsmåte og vilkår ved opphør av en arbeidsavtale, samt strenge regler for hva arbeidsgiver har lov til å gjøre. Arbeidsretten er sammensatt og er et vanskelig rettsområdet. Dette er blant annet fordi arbeidsavtalen alene ikke alltid er tilstrekkelig for å klargjøre partenes rettigheter og plikter, men også fordi lovverket består ikke består av arbeidsmiljøloven alene. Arbeidsmiljøloven må nemlig sees i sammenheng med folketrygdloven, lov om lønnsplikt under permittering, ferieloven med mer. Dersom det oppstår en tvist som omhandler tariff-avtaler, kan tvisten reises for Arbeidsretten, en egen domstol for fagorganisasjoner. Dersom tvisten gjelder en individuell arbeidsavtale, reises den for alminnelige domstoler.
Enten du er arbeidsgiver eller arbeidstaker kan det være lurt å sette seg inn i arbeidsretten. Dette kan du gjøre gjennom et kurs i arbeidsrett. Det finnes et bredt utvalg av kurs i arbeidsrett, men mange av kursene har både en teoretisk og praktisk tilnærming til jus på arbeidsplassen. Etter et arbeidsrettskurs vil du bli tryggere på din forståelse av lovverket. Typiske temaer som gjennomgås i et kurs i arbeidsrett er hvordan norsk arbedsliv fungerer, viktige bereper og rettskilder, ulike aktører i arbeidslivet, arbeidsgivers styringsrett og tilretteleggingsplikt, arbeidstakers lojalitetsplikt, samt ansettelse og opphør av et arbeidsforhold.
Klikk deg inn og meld deg på et kurs i arbeidsrett for å få en bedre forståelse av arbeidsretten!
