Mange virksomheter er opptatte av å ha verneombud og arbeidsmiljøutvalg på plass og sende dem på kurs - fordi arbeidsmiljø- loven krever det. Men loven krever ikke bare at vi har disse rollene; den krever også at de skal fungere i praksis. Og når verne- ombudsordningen og arbeidsmiljøutvalget fungerer godt, danner disse grunnlag for et godt og effektivt HMS-arbeid som bygger på samarbeid mellom ledelse og arbeidstakere.

I dette kurset vil deltakerne lære mer om rollene til verneombud, hovedverneombud og arbeidsmiljøutvalg, samt hvordan virksom- heten kan bygge opp en vernetjeneste som er levende og bidrar til et bedre arbeidsmiljø for alle.

For mange verneombud og AMU-medlemmer er dette kurset en viktig påbygning til den lovpålagte grunnopplæringen, og vil gi deltakerne økt kompetanse om sine roller og hvordan de skal gå i gang med vernearbeidet.

For hvem?

Medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU), verneombud, hovedverneombud og ledere i virksomheter med arbeidsmiljøutvalg (normalt 50 ansatte eller mer).

Kurset er et påbygningskurs for dem som allerede har grunnleggende kompetanse i HMS og arbeidsmiljølovgivningen, tilsva- rende Staminas ”Grunnkurs i arbeidsmiljø” (40-timers grunnkurs i HMS) eller ”HMS- kurs for ledere”.

Formen på opplæring

Kurset er et endagskurs som arrangeres som webinar kl. 09:00- 16:00.

I kurset sørger en trygg og engasjert kurs- holder for å lede gruppen gjennom de ulike temaene, og det legges vekt på å involvere kursdeltakerne gjennom gruppeoppgaver, refleksjon, diskusjon og deling av erfaringer.

Aktuelle undervisningstema

• Verne- og miljøarbeid
• Arbeidsmiljøutvalget; krav og regler
• Arbeidsmiljøutvalgets oppgaver
• Arbeidsmiljøutvalgets rolle i bedriften
• Verneombudene og hovedverneombudet; krav og regler
• Verneombudenes oppgaver
• Verneombudenes rolle i bedriften
• Samarbeid innad i vernetjenesten og med ledelse