HMS og sikkerhetskurs

STQ COMPETENCE CENTRE Kurset tilfredstiller kravene gitt av Håndbok N301 "Arbeid på og ved veg".   Kravene til opplæring gjelder for alle som skal utføre arbeide på riks- og fylkesveg, uavhengig av om dette er lønnet eller ikke, se definisjonen på vegarbeid. Dette kravet gjelder også når kommuner har fått delegert myndighet for vegarbeidsvarsling på riks- og fylkesveger. 1. Formål med opplæringen  Gi deltakerne grunnleggende kunnskap og forståelse for egen og andres sikkerhet ved arbeid på eller ved veg, og de hensyn som skal tas. De skal videre ha kunnskap om de formelle prosedyrer som skal følges før arbeidet igangsettes og under arbeidets gang. 2. Målgruppe og oppnådd kompetanse  Ansatte og verneombud hos entreprenører og andre arbeidsgivere med arbeidsoppgaver som jevnlig medfører opphold på steder hvor det kreves godkjent arbeidsvarslingsplan.  De som har bestått kurs 1 kan ha stedlig ansvar for å føre tilsyn med varsling og sikring på enkle arbeidssteder. Det forutsettes da at arbeidsgiver har en ansvarlig med kurs type 2. De som har kurs type 1 trenger ikke basiskurs. 3. Arbeidsmåter  Opplæringen skal skje i form av klasseromsundervisning. I spesielle tilfeller kan kurset ha fokus på den spesielle typen arbeid deltakerne vil utføre. Opplæringen skal inneholde eller avsluttes med en kort test som viser om innholdet er forstått. Dette kan også inngå som del av gruppeoppgaver der det er formålstjenlig.   Vi holder åpne kurs på vårt kurssenter i Fosnavåg, men er dere flere medarbeidere med behov for opplæring kommer vi gjerne å holder bedriftsinterne kurs også. Vi holder generelt kurs over hele Sunnmøre. Forkunnskaper: Ingen krav til forkunnskaper Gyldighet: 5 år Kursbevis/sertifikat: Kursbevis koster 150 ,- per deltaker. Dette blir utstedt av Statens Vegvesen til hver kandidat som har gjennomført og bestått opplæringen.    Praktisk informasjon:    OVERNATTING: Ved kurs i Fosnavåg har STQ hotellavtale med Thon Hotel Fosnavåg. TRANSPORT: STQ har fastpris avtale med Herøy Taxi.   For mer informasjon om våre hotellavtaler, transportavtale o.l, sjekk ut www.stq.no    Avmelding - Avlysning - Betaling   Avbestilling av kurs må skje senest en uke før kursstart. Ved avbestilling etter 1 uke før kursstart blir kurset belastet med 50 %. Ved avbestilling samme dag som kurs/ikke oppmøte, belastes 100 % av kursavgiften. Vi forbeholder oss retten til å avlyse kurs hvis det er færre enn 2 påmeldte, eller på grunn av forhold som ligger utenfor vår kontroll (force majeure). Melding om avlysning som følge av få påmeldte, vil komme innen 5 dager før kursstart vist ikke annet er avtalt Vi tilbyr betalingsløsninger som nettbetaling eller faktura. For betaling med faktura kommer det i tillegg et fakturagebyr på 89,-.   Bedriftsinterne kurs: Når flere medarbeidere har behov for opplæring innenfor samme tema, vil vi anbefale å bestille et bedriftsinternt kurs. Alle våre kurs kan arrangeres bedriftsinternt eller vi kan skreddersy egne opplegg som passer deres behov i forhold til innhold, tid og sted. For mer informasjon om bedriftsinterne kurs, kontakt oss på tlf: 70 30 11 22 eller e-post: course@stq.no Hvorfor ta kurs hos oss? Vi samarbeider og utvikler kurs ilag med flere store aktører innen stillas, fallsikring, gassmåling, kran, simulator osv. for og kunne gi våre kunder et førsteklasses kurs. Vi håndplukker de beste instruktørene innenfor hvert fagområde for å innfri våre kunders forventninger. Våre kursledere skal rangere høyt både når det gjelder faglig kompetanse og pedagogisk fremstilling. Hvert kurs blir nøye evaluert, og bekrefter at våre kursledere leverer på et høyt nivå. [-]

Varme arbeider Forsikringsbransjen i Norge stiller krav om at alle som utfører arbeider hvor det benyttes åpen ild, oppvarming, sveise-, skjære-, lodde- og/eller slipeutstyr, innehar et sertifikat som dokumenterer at man har gjennomgått en godkjent opplæring i varme arbeider. Fra 01.01.2015 falt resertifiseringskursene bort og det avholdes kun sertifiseringskurs. Sertifikatet vil fortsatt ha 5 års gyldighet. Kursinformasjon Temaer:• Sertifiseringsordningen for brannvern ved utførelse av varme arbeider.• Gjeldende regelverk• Brann- og slokketeori• Risiko ved utførelse av varme arbeider• Praktisk slokking Kompetanse:Godkjent instruktør via Norsk Brannvernforening. Jobber også som brannkonstabel i lokalt brannvesen. Vi kjører varme arbeid kurs jevnlig og det er bare å ta kontakt med oss for informasjon og påmelding. post@anleggsskolen.no / 91 91 28 00 [-]

Gi verneombud den opplæringen som Arbeidsmiljøloven og Rammeforskriften med tilhørendeforskrifter forutsetter, slik at de respektive verv kan utføres på en tilfredsstillende måte. I tillegg til sentrale bestemmelser i Arbeidsmiljøloven og i særforskrifter, vektlegger kurset lover, forskrifter og standarder tilknyttet petroleumsvirksomheten.   Innhold: Arbeidsmiljøloven med forskrifter Gjennomgang av aktuelle forskrifter og standarder rettet mot petroleumsvirksomheten Fysiske miljøfaktorer som støy, belysning, klima, kjemisk eksponering m.v. Praktisk verne- og miljøarbeid offshore Internkontroll og kvalitetssikring Arbeidsgivers plikter i HMS-sammenheng AKAN-rusforebyggende arbeid Gruppearbeid og presentasjon med relevante oppgaver rettet mot petroleumsvirksomheten [-]

Hovedmål Ha nok kompetanse på deres nivå til å:   Tenke forebyggende gjennom dagen Slokke en brann i startfasen Forstå branninnstrukser Forstå branntrekanten  Trygghet i Fokus AS tilbyr denne evakueringsøvelsen for å bedre kompetansen i forhold til hva gjør man når brannalarmen går, og alle forhold rundt dette. Evakueringsøvelsen kan enten foregå som en uanmeldt øvelse, eller som en innlagt øvelse hvor alle ansatte eller kun noen få ansatte er informert på forhånd. Øvelsen avsluttes med en kort evaluering med hva som gikk bra, og hva som eventuelt kan gjøres bedre eller på en annen måte. [-]

Arbeidsmiljøsenteret har lang erfaring i opplæring og veiledning av hovedverneombud. Et hovedverneombud er ofte ensom i sin rolle og tilbakemeldingene er at man har stor nytte av å delta på nettverksmøter.  Målet med nettverksgruppene er å lære av hverandres erfaringer for å bli tryggere i rollen som hovedverneombud. Samlingene bruker gruppens egne ressurser, noen ganger med innspill fra eksterne bidragsytere, og alltid med kyndig veiledning fra en av Arbeidsmiljøsenterets konsulenter. Deltakerne styrer selv hva som til enhver tid er aktuelle tema for diskusjon, refleksjon og kunnskapsoppbygging. I nettverksgruppen kan du få hjelp med konkrete saker du jobber med Du kan få hjelp med konkrete saker du jobber med. Læringsformen er dialog, råd og veiledning. Arbeidsmiljøsenteret arrangerer digitale nettverksgrupper og fysiske nettverk i Oslo og Bergen.     Datoene for høstens digitale nettverk er 6. september, 31. oktober og 13. desember 2022. Nettverkene går online kl 09.00 - 15.30 og som deltaker må du disponere PC eller nettbrett med kamera. Du får 3 digitale nettverk for prisen av 2 ved å melde deg på alle 3 nettverkene via denne linken (for medlemmer kun kr 3000!).   Tema 6. september: Helsefremmende arbeidsplasser Et av formålene til arbeidsmiljøloven er å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende arbeidssituasjon. Men hva er en helsefremmende arbeidssituasjon? Er det bare festtaleprat, eller kan det gis reelt innhold? Hva kan et slikt innhold være og hvordan kan man i så fall jobbe systematisk med dette? Vi ser nærmere på hva helsefremmende arbeidsplasser er, hva som kjennetegner dem og hvordan man kan jobbe for å skape dem. I tillegg til faglige innspill blir det godt rom for å dele erfaringer og lære av hverandre. Nettverket ledes av seniorkonsulent og HMS Verneingeniør Kari Witsø.   Tema 31. oktober: Operativ og strategisk jobbing Presentasjon av tema kommer. Ledes av seniorkonsulent og jurist Hilde Hus Svanevik.   Tema 13. desember: Hvordan jobbe opp mot AMU? Presentasjon av tema kommer. Ledes av seniorkonsulent, arbeids- og organisasjonsutvikling, Nina Berg. [-]

Arbeidsmiljøsenteret har arrangert HVO i petroleumsindustrien fra midt på 1980 tallet og skolen er videreutviklet i tett samarbeid med Statoil. HVO petroleum er en tilleggsutdanning for rådgivende-, ansvarlig- og ledende personell, samt hovedverneombud og tillitsvalgte offshore. For arbeidsgiveren er engasjerte og kvalifiserte medarbeidere en forutsetning for å kunne forvalte lover, forskrifter og virksomhetens ressurser på en tilfredsstillende måte. Opplæring i HMS er en vesentlig faktor i denne sammenheng, og HMS-rådgiverskolen petroleum er en viktig tilleggsopplæring som utvikler deltakernes kvalifikasjoner og engasjement i arbeidet med arbeidsmiljø, sikkerhet og helse.   HVO petroleum skal utvikle deltakerens innsikt og forståelse for HMS, samt gi kompetanse som setter deltakeren i stand til å fungere som en ressursperson og samarbeidspartner innen helse, miljø og sikkerhet (HMS). Deltakeren skal blant annet kunne kartlegge arbeidsmiljøet, analysere og foreslå løsninger. Mange av selskapene som jobber offshore har HMS-rådgiverskolen offshore som anbefalt eller obligatorisk del av sitt opplæringsprogram – sjekk med ditt selskap!   Faglig innhold Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter offshore. Ulike roller i HMS-arbeidet og egen rolleforståelse. Styringsretten vs. medbestemmelse i praksis. Tilsynsmyndighetenes krav og arbeidsmetodikk. Aktiv risikostyring og tilrettelegging av psykososialt, kjemisk og fysisk arbeidsmiljø. Sikkerhetsledelse. Kriseforståelse og -håndtering. Ulykkesgranskinger. Utvikling av god HMS-kultur Det faglige/pedagogiske innholdet blir en kombinasjon av faktalæring og prosesslæring med vekt på deltakernes egne erfaringer og opplevelser. Arbeidsformen veksler derfor mellom forelesninger, gruppearbeid og diskusjoner.     [-]

Sammen med ansvarlig i bedriften planlegges øvelsen slik at vi avdekker spesielle ting som skal ha fokus. Etter øvelse gjennomføres det en debrifing hvor det skrives rapport med de avvik som eventuelt er avdekket.   Branncompaniet AS har fokus på miljø og bruker derfor skum og co2 som slokkemiddel på øvelser, men også pulver i demonstrasjon for å vise forskjellen på slokke egenskap. Vårt slokkekar gir deltakere en realistisk situasjon med flammer og varme, da vi bruker propan unngår man røyk og kan derfor gjennomføre øvelse uten å måtte bruke store areal.     [-]

Godt inneklima lønner seg. På arbeidsplasser med et optimalt inneklima øker trivselen og produktiviteten. Koronapandemien har store konsekvenser for samfunnet og næringslivet. Generell kunnskap om biologiske faktorer og spesifikk kunnskap om koronaviruset er viktig for å kunne gjennomføre risikovurderinger. Risikovurderingene vil være grunnlaget for å kunne etablere et optimalt smittevernarbeid i tråd med myndighetenes krav og bransjespesifikke retningslinjer Hva får du igjen for kurset? Bli i stand til å jobbe målrettet og effektivt med risikovurdering og håndtering av inneklima og biologiske faktorer Kunne gi opplæring til ledere og medarbeider om inneklima og biologiske faktorer Bli i stand til å foreslå forebyggende og risikoreduserende tiltak Tilfredsstille myndighetenes krav til risikovurdering og forebyggende arbeid Bidra til et fullt forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø Kunne stille krav til renholdsmetoder og vurdere kvalitet på utført renhold Kunne foreslå gode løsninger mht. materialvalg i forbindelse med planlegging av arbeidsplasser Kunne gjennomføre og vurdere risiko relatert til biologiske faktorer i arbeidsmiljøet Kunne bruke Rent Tørt-bygg filosofien i oppfølging av inneklimaforhold i byggeprosjekter Kunne tilpasse smittevernarbeidet til bedriftsspesifikke forhold basert på bransjespesifikke retningslinjer Fyll ut skjemaet til høyre, så får du omgående svar fra kursholder med informasjon og datoer.   [-]

Varme arbeider sertifiseringskurs   Beskrivelse Alle som jobber med varme arbeider er pålagt å sørge for at arbeidet utføres på en forsvarlig og trygg måte. Det er fastlagt klare regler for hvordan sikkerheten skal ivaretas. Kurset gir deltagerne den kunnskapen og kompetansen som trengs for å kunne følge kravene på en hensiktsmessig og enkel måte. Ønsker du dette kurset internt i din bedrift, ta kontakt med oss på skolen@solarnorge.noKursinnhold Varme arbeider inkluderer bruk av maskiner eller utstyr som genererer gnister og varme som kan føre til brann. Omfatter bruk av åpen ild, varmluft, sveise-, skjære- og/eller slipeutstyr. Det vil bli fokusert på kursdeltagernes hverdag og hvordan de i praksis skal forholde seg til varme arbeider. Det vil også bli fokusert på sertifikatplikten, brannteori, slokking, ansvar, farer ved varme arbeider og konsekvenser. Etter endt kurs vil deltagerne få tilsendt kompetansesertifikat som er gyldig i 5 år og som også kan brukes i Sverige, Danmark og Finland.Kursmateriell Brannvernbok fra Norsk Brannvernforening.Praktisk slukketrening for alle kursdeltakere.Skriftlig eksamen. [-]

Hensikten med opplæringen er å gi fallredningspersonell allsidig teoretisk og praktisk grunnopplæring i sikker redning, slik at de kan utføre effektive og forsvarlige redningsoperasjoner. Opplæringen inneholder: Organisering av beredskap Risikovurdering Redning – Utstyr og metode Førstehjelp   Kompetanse for Fallredning skal vedlikeholdes og iht. retningslinje Offshore Norge 113 skal det gjennomføres repetisjonskurs hvert 2. år. [-]

Alle som skal utføre manuell dirigering av trafikk skal ha gjennomgått kurs 3. Kurset krever bestått kurs 1 eller 2. I tillegg må man ha førerkort klasse B.   Formål med opplæringen;      ”Målet med opplæringen er å gi deltakerne grunnleggende kjennskap til de krav som skiltmyndigheten setter til de som skal utføre manuell trafikkdirigering. Deltageren skal etter gjennomgått kurs ha kjennskap til hvordan manuell trafikkdirigering skal utføres i praksis, de faremomenter som en trafikkdirigent utsettes for, og hvordan vedkommende best skal beskytte seg under utførelsen av arbeidet.” Håndbok N301   Følgende tema inngår i opplæringen: – Personlig sikkerhet– Personlig verneutstyr– Tegngiving og adferd– Bremselengder– Reaksjonstider– Generelt om trafikkavvikling– Praktiske øvelser Kursmateriell er Håndbok N 301 (051). [-]

Norske myndigheter krever at arbeidstakere som skal jobbe i stolpe eller mast, kan dokumentere årlig repetisjon og øvelse i nedfiring. Det er arbeidsgiver som er ansvarlig for at arbeidstaker har den nødvendige opplæringen. «Årlig nedfiringskurs» gir repetisjon og øving for personer som har tidligere dokumentert opplæring i entring av stolpe eller mast. Kurset er utarbeidet for å tilfredsstille kravene i §7 i «Forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg», og det er denne som legges til grunn for gjennomføring av kurset og øving i nedfiring av nødstedt person. [-]

I samarbeid med Tavleforeningen som også er faglig ansvarlig.   Normen NEK EN 60204-1:2018 Maskinsikkerhet – Elektrisk utstyr på maskiner som angir krav og anbefalinger relatert til elektrisk utstyr på maskiner. Vi går blant annet igjennom Hvor gjelder normen? Innføring og hvordan normen skal benyttes Hvem er maskinbygger og hvilket ansvar har han? Krav til risikovurdering Risikovurdering etter EN12100:2010 Risikovurdering av delmaskiner etter IIB og ferdigstilte maskiner IIA   Foreleser: Jørgen H. WaltherRådgiverCowi AS Avd. Fredrikstad Jørgen er ingeniør hos COWI Fredrikstad. Hovedoppgavene er prosjektering av elektrotekniske, automatiserings -og driftskontrollanlegg for industri, vann og avløp. Har også erfaring fra leverandørsiden og kjenner godt til anlegg og igangkjøring av slike anlegg. Videre forelest ved diverse arrangementer for Tavleforeningen.   Teknisk arrangør: Quality Norwa AS. [-]

Kurs zapewni osobom pracującym z narzędziami i maszynami wiedzę na temat ich bezpiecznego użytkowania, codziennej kontroli i konserwacji. Pracując ze sprzętem musisz być w stanie korzystać z niego w taki sposób, aby unikać wypadków. Musisz również być w stanie stworzyć warunki do bezpiecznego miejsca pracy. Dla kogo przeznaczony jest kurs?Kurs jest przeznaczony dla osób, które na co dzień w pracy używają lub będą używać narzędzi i maszyn.  Treść: Przepisy i regulacje prawne BHP – bezpieczeństwo i higiena pracy Zdarzenia nieporządane Profesjonalny przegląd i codzienna kontrola Oznakowanie i wyposarzenie ochronne Rodzaje i obszary użytkowania Budowa i działanie Przegląd praktyczny Rodzaje omawianego sprzętu: Szlifierka/przecinarka kątowa Pistolet na gwoździe Piły budowlane Młotowiertarka Osadzaki   Kurs może obejmować przegląd innych narzędzi, które są istotne dla uczestników. Skontaktuj się z nami aby uzyskać więcej informacji. Niniejszy kurs można również dopasować w taki sposób, aby był on nakierowany na konkretny rodzaj sprzętu: “§ 10-4.Wymóg szkolenia na konkretny sprzęt ” “Pracodawca musi zapewnić pracownikowi niezbędne szkolenie z zakresu określonego sprzętu roboczego, którego pracownik będzie używał. Szkolenie powinno być dostosowane do rodzaju sprzętu roboczego oraz powinno zapewnić pracownikowi możliwość korzystania z niniejszego sprzętu w sposób odpowiedzialny. Pisemnie należy udokumentować to na jaki rodzaj sprzętu zostało przeprowadzone szkolenie, kto je przeprowadził i kto odbył. 0 Dodano rozporządzeniem z dnia 21 czerwca 2016 nr. 761 (obowiązuje od 1 lipca 2016).”   Nasi instruktorzy posiadają wysokie kwalifikacje oraz wieloletnie doświadczenie zawodowe z zakresu treści kursu. Kompetansebedriften dopasuje swój kurs na maszyny/narzędzia do Twoich potrzeb oraz zadań pracowniczych w taki sposób, aby był on odpowiedni dla Twojej firmy. Jeśli chcesz mieć pewność, że dostosujemy nasze kursy na maszyny do twoich potrzeb, skontaktuj się z nami. W ten sposób poznamy Twoje oczekiwania i będziemy mogli zapewnić, że oferowany kurs będzie dopasowany do Twoich potrzeb. Posiadamy duże doświadczenie z większości branż i rodzajów zadań pracowniczych. Kursy u kompetansebedriften                                                                                  Kompetansebedriften prowadzi kursy na ręczny sprzęt roboczy na terenie całego kraju i może poprowadzić wyżej wspomniany kurs w języku norweskim, angielskim, polskim lub za pośrednictwem tłumacza. W naszych ośrodkach szkoleniowych w Oslo, Sandefjord oraz Trondheim prowadzimy ciekawe i rozwijające kursy na ręczny sprzęt roboczy. Kursy te są prowadzone w motywujący i łatwo zruzumiały sposób. Kompetansebedriften stawia klienta w centrum uwagi i w sposób oczywisty dostosowuje szkolenie do jego potrzeb.  Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o wyżej wspomnianym kursie skontaktuj się z nami. [-]

.  [-]