HMS og sikkerhetskurs

Fall under arbeid i høyden er den vanligste dødsårsaken på en arbeidsplass. De fleste ulykker skyldes feil bruk av fallsikringsutstyr. Dette kan du gjøre noe med. Et kurs hos ST Dahl AS vil tilføre deg riktig kompetanse innen fallsikring og hjelpe deg til riktig bruk og valg av fallsikrings utstyr. Kurset tilfredsstiller myndighetenes krav til en grundig opplæring i riktig bruk av fallsikring innen arbeid i stolper. Kurset gir videre en opplæring i hvordan du kan identifisere fallfare og jobbe sikkert ved å foreta risikovurdering og sikker jobbanalyse på arbeidsplassen. Alle våre kurs er dokumenterte og avsluttes med en teoretisk prøve. Ved bestått kurs utstedes det et kompetansebevis.   Kursinnhold Litt om gjeldende forskrifter Forskjellige typer fallsikring Valg av riktig utstyr til jobben Fallfaktorer og fallhøyder Risikovurdering og sikker jobbanalyse Når noe går galt/Redning Evakuering/nedfiring av skadet person     Avbestilling: 7 til 3 dager før oppstart belastes med halv kursavgift. Deretter belastes full kursavgift dersom ikke annet er avtalt. [-]

Opplæringen gir brukere av fallsikring kompetanse innen bruk av fallsikring for offshore arbeidere iht. NOG 113. Med kompetanse menes evnen til å løse oppgaver og mestre komplekse utfordringer med fallsikringsutstyr. Fallsikringskurset gjennomføres i henhold til Norsk olje og gass plan for opplæring fallsikring – grunnkurs NOG 113. Kompetansebedriften avholder interessante og lærerike fallsikring grunnkurs NOG 113 med høyt faglig nivå. For at du skal få best mulig utbytte av vårt fallsikring grunnkurs NOG 113 har våre konsulenter og instruktører lang erfaring og stor kompetanse. Vi gjennomfører fallsikringskurs over hele landet og tilpasser kurset dine behov og arbeidsoppgaver. Formål med fallsikring grunnkurs NOG 113 Opplæringen skal gi kompetanse innen: • Risikostyring • Fallssikringssystemer, utstyr og metoder • Kontroll og vedlikehold av fallsikringsutstyr   INNHOLD Identifisere risiko for arbeidet som skal utføres. Konsekvens av et fall i fallsikringsutstyr Fallsikringssystemer, utstyr og metoder Grunnleggende fallsikringssystemer, utstyr og metoder Fall forhindrende(aktivsikring) og falloppfangende(passivsikring) systemer Typer og oppbygging av fallsikrings utstyr Fallblokk, falldemper, linjesystemer og andre komponenter Kasseringsregler for fallsikrings utstyr Kontroll, vedlikehold og oppbevaring av utstyret Realistiske praktiske øvelser i bruk av forskjellige fallsikringssystemer og situasjoner Kurset består teori og praktisk opplæring. Teori: 4 timer Praktisk opplæring: 4 timer Totalt 8 timers fallsikringskurs med teori og praksis øvelser.   Teoridelen av fallsikringskurset NOG 113 gjennomføres som klasseromsundervisning. Teoridelen gjennomføres i forkant av praktisk opplæring. Fallsikringskurset NOG 113 gjennomføres med en sikkerhetskultur som deltakerne kan forvente å møte på en innretning i Nordsjøen. Kursdeltakere får informasjon om gjennomføring av opplæring ved kursets start.   Læringsutbytte av fallsikring grunnkurs NOG 113 Deltakeren skal etter endt opplæring kunne; • Identifisere risiko ved fallsikringsarbeid • Bruke grunnleggende fallsikringssystemer, utstyr og metoder • Identifisere behov for vedlikehold, kontroll og oppbevaring av utstyret   Målgruppe for fallsikring grunnkurs NOG 113 De som skal bruke fallsikringsutstyr i petroleumsvirksomhet onshore og offshore. Kursbevis/sertifikat: Diplom og et kursbevis i kortformat som vil bli utstedt/utdelt til hver kandidat som har gjennomført og bestått opplæringen. Vi sender diplom på epost til deltaker og/eller kursbestiller.   Krav til repetisjon vurderes av hvert enkelt selskap. Bli med på et fallsikring grunnkurs NOG 113. Vi kan også holde dette kurset bedriftsinternt ute hos kunder, ta gjerne kontakt med oss om et tilbud på Fallsikring grunnkurs NOG 113. [-]

Repetisjon, gjennomgang av tema. Teoretisk eksamen (45min) Praktisk eksamen (45min)   Tiden er varierende. Dette pga antall deltagere. [-]

Turnusplanlegging er et omfattende prosjekt for å sikre et lovlig og systematisk arbeid som fungerer for både arbeidsgiver og ansatte.   Det er mange forskrifter innen straffebestemmelsene, overtidsbestemmelsene, ferieloven og helgedagsarbeid som skal følges, og det er viktig å oppfylle krav som stilles til arbeidsgiver og ansatte i den forbindelse. Utbytte Kurset i turnusplanlegging tar for seg bestemmelsene i dybde, og sørger for at deltagere har den kunnskapen som kreves for å tilrettelegge turnuser og drive turnusplanlegging i sine virksomheter. Programmet Notus vil bli brukt for å illustrere oppgavene. Overblikk over kurset Straffebestemmelsene i arbeidsmiljøloven Arbeidsmiljølovens kap.10 om arbeidstid Tariffavtalens bestemmelser om arbeidstid, med rettspraksis Gjøre oss ferdig med avtaleverket. Forskjøvet arbeidstid med oppgaver Helg- og høytidsavvikling Ferieloven Nye og betydelige endringer i arbeidsmiljøloven Turnusplanlegging en prosess i 5 trinn Helsemessige vurderinger i turnusplanlegging Metodikk og oppsett av bemanning – og turnusplaner. Oppgaver og gjennomgang av oppgavene Diskusjon ved oppsett av turnusplaner Primærgrupper og oppsett Års- og ønsketurnusproblematikk Kursform Kurset gjennomføres i seminararbeidsform med praktiske oppgaver Målgruppe Virksomhetens ledere, administrasjon og involverte i turnusplanlegging Kursholder Svein Arne Thrana – Turnusplanlegging Thrana [-]

Lovpålagt kurs for verneombud!Ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg skal sammen sikre at virksomheten jobber systematisk med HMS. Arbeidsgiver er i følge arbeidsmiljøloven forpliktet til å sørge for nødvendig opplæring til alle. Kurset gir en grunnleggende innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, aktørene i arbeidsmiljøarbeidet, og arbeidsmåter innen HMS. Videre inneholder kurset orientering om IA (inkluderende arbeidsliv) og sykefraværsoppfølging. Vi anbefaler at verneombud og ledere deltar sammen på kurset fordi det gir et godt grunnlag for videre HMS arbeid i den enkelte bedrift.   Utbytte Kurset vil gi deg øvelse i og kunnskap om redskap og prosesser for å utvikle et systematisk HMS arbeid i bedriften.   Overblikk over kurset Innføring i arbeidsmiljøloven og trening i å finne frem Hva kjennetegner en god arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø? Arbeidsgiver ansvar, verneombudet og AMUs oppgaver og roller Arbeidsmiljøfaktorer - psykososiale, organisatoriske og fysiske Samarbeid, kommunikasjon, omstilling, konflikter, mobbing Systematisk HMS arbeid, kartlegging av arbeidsmiljø, risikoanalyse Fra kartlegging til handling Hvordan få et godt samarbeid mellom verneombud og leder?   Kursholder Bedriftspsykolog Steinar Klausen eller Anne-Grete Skofterød fra Virke   Kursform Kurset i arbeidsmiljø er tilrettelagt for diskusjon og refleksjon, og det legges opp til praktiske øvelser som vil øke tryggheten i rollen som arbeidsgiver, verneombud og AMU-representant. Deltakere får gratis tilgang til Virkes nettbaserte tjeneste HMS biblioteket i 3 måneder etter gjennomført kurs.   Målgruppe Kurset egner seg først og fremst for nyvalgte/uerfarne verneombud, AMU-representanter, ledere og andre som ønsker oppfriskning eller fordypning. Det kreves ingen forkunnskaper.   Vi gjør oppmerksom på at dette kurset er for deg som har en avtale med dine ansatte om at kortere kurs enn de lovpålagte 40 timene er tilstrekkelig i forhold til virksomhetens utfordringer (Virke tilbyr 5 dagers kurs for dem som ikke har slik avtale, samt et eget dagskurs for arbeidsgiver).   Omtale - Veldig bra kursholder. Flinke til å krydre mot egne erfaringer og eksempler. Veldig nyttig kurs! - God evne til å variere kurs struktur og gjøre "tørt" stoff interessant og lett å relatere seg til. - Klausen er en god foreleser som bruker god tid på relevante eksempler fra arbeidslivet. Dette har vært et svært givende kurs! - Veldig bra og lærerikt kurs! Jeg går ut av dette kurset med god tro om at jeg vil bli et godt verneombud. Nettopp pga denne erfaringen. Kursholder bruker mye humor og gir mange konkrete eksempler gjennom kurset, som blir satt stor pris på. - Kursholder er meget dyktig og veldig engasjerende. Har vært 3 lærerike dager. - Veldig bra og kreative eksempler på hvordan ting kan oppstå i arbeidslivet. Dette gjorde kurset morsomt og lett og følge med. Fantastisk engasjement! Også humor ble med i kurset. Utrolig bra og gjør det mye lettere å følge med. Bra med regelmessige pauser. [-]

HMS-kurs for ledere Arbeidsmiljølovens § 3-5 krever at øverste leder skal kunne dokumentere opplæring i HMS arbeid. Plikten er personlig og kan ikke delegeres og gjennomgått opplæring skal kunne dokumenteres skriftlig. Dette kurset tilfredsstiller kravene til emner som er satt opp for kurset, og gir en innføring i det som er viktig  i HMS-arbeidet  og gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veiledning for denne type opplæring. Kursbevis blir utstedt etter gjennomført kurs for å oppfylle kravet til skriftlig dokumentasjon. Følgende tema blir bl.a. gjennomgått: - Systematisk HMS-arbeid, leders ansvar og plikt til å bygge opp, innføre og vedlikeholde HMS-systemer- Innføring i Arbeidsmiljøloven, HMS-forskriften og andre aktuelle forskrifter- Risikovurderinger og internkontroll- Roller og oppgaver innen HMS-arbeidet for ledere, verneombud, medlemmer av AMU.- Krav til det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet- Fokus på et godt arbeidsmiljø for alle - Hvordan bygge opp, innføre og vedlikeholde HMS system på arbeidsplassen Les mer om kurset her Krav til forkunnskaper Ingen Varighet: 1 dag  fra  kl. 09:00 — 15:30 Kursavgiften inkluderer fyldig  kursmateriell, deilig lunsj og utstedelse av kompetansebevis. Alle våre kursdelateker får gratis siste utgave av boken: «Helse, miljø og sikkerhet» skrevet av kursleder Sikke Otteren. [-]

Kurs som tilfredsstiller FG-202 krav til personell – Bli FG montør i ditt foretak (innbruddsalarm).  Mer info om dette ligger tilgjengelig fra FG:  https://www.fgsikring.no/regler/innbrudd/regelverk-innbruddsalarm/   Formålet med krav til personell (FG-202), er å sikre tilstrekkelig kvalitet og kompetanse for personell som skal arbeide med automatiske innbrudds- og overfallsalarmsystemer.   Målgruppe: Reglene gjelder for det personell som skal installere og vedlikeholde automatiske innbrudds- og overfallsalarmsystemer på montør nivå. De vil også få innblikk i prosjektering.   Omfang FG-regler (FG-202) for personell omfatter følgende områder: 1. FG-fagansvarlig 2. FG-montør, nivå 2 (SMB/bolig (grad 1 og 2 sikkerhetsgrad)   3. FG-montør, nivå 3 (Særlig behov for sikkerhet i nærings installasjoner, Grad 3 sikkerhetsgrad)   Kurset gjennomføres på følgende måte: Kursdeltakerne må gjennomføre online forkurs. Kursdeltakerne kan beregne å bruke ca 4 til 8 timer. De får tilgang til forkurset ca 1 uke før kursstart.  1 dag undervisning med fysisk oppmøte hos OTDE. Varighet: 09.00-16.00. Online eksamen blir gjennomført på slutten av denne dagen. Deltakerne får utdelt kursmateriell i forkant av kurset. Alle kursdeltakere må ha med seg egen PC.  ( Hvis det er få påmeldte på kurs, kjøres det Nivå 1-2-3 på samme dag.)   For at et foretak skal kunne prosjektere, installere og vedlikeholde automatiske innbruddsalarmsystemer, kreves det at personell tilfredsstiller kompetanse kravene i henhold til FG-202 og at selskapet tilfredsstiller FG-201 krav til foretak. Alle montører som arbeider med FG godkjente løsninger skal ha dokumentert kompetanse som FG montør nivå 2 eller 3.   Opplæringskontoret for tele, data og elektro tilbyr FG kurs for å tilfredsstille krav til dokumentert kompetanse, både FG ansvarlig og FG montør nivåer 2 og 3 (FG 202 serien) I ett kurs hos oss vil du i løpet av kort tid ha kompetansebevis som FG-montør (nivå 2 eller 3).    Deltakerne vil motta endelig bekreftelse på mail i god tid før kursstart. Denne vil også inneholde praktiske detaljer og timeplan.   Kurset varer i 1 dag+ egentid på e læring (grunnmodulen).  Grunnmodul: 2700,- + Nivå 2: 4700,-  eller Nivå 3: 4700,-    Kompetansebeviset har en gyldighet på 5 år.    Med forbehold om nok deltakere.    [-]

    FG-202 krav til personell – Re-eksaminering (5 år etter dokumentert kompetanse er gjennomført og bestått)   Alle Kompetansebeviset utstedt etter krav til personell FG-202 har en gyldighet på 5 år. Deretter må du re-eksamineres.   Omfang av dette gjelder for personell i følgende områder (Fra FG-202): 1. FG-fagansvarlig 2. FG-montør (nivå 2 eller 3)   Opplæringskontoret for tele, data og elektro tilbyr FG re-eksaminering for å tilfredsstille FG-202. Du vil etter endt e læringskurs med tilhørende eksamen opprettholde de kravene som stilles til personell i FG-202.  Resertifiseringskurset er 100 % nettbasert (e-læring) og kan gjennomføres akkurat når man vil. For å komme i gang må man betale for kurset og vise frem tidligere FG-kompetansebevis. Da får man tilgang til rett kurs på nett og det må fullføres i løpet av 2 måneder for å få ny FG-sertifisering. Pris:  4700 kr   [-]

Content:• Basic knowledge of the Working Environment Act• Roles and responsibilities• Duties of employer, employees and safety representatives• Internal control regulations• Systematic health, environment and safety work• Requirements regarding the working enviroment• Working environment cooperation• Risk assessment The Web-course includes answering questions and to execute an Risk Assessment  3 days at your company or at our coursesight, or no NEW also as a Webinar/Nettundervisning from your PC. [-]

Arbeidsmiljøsenteret har arrangert HVO i petroleumsindustrien fra midt på 1980 tallet og skolen er videreutviklet i tett samarbeid med Statoil. HVO petroleum er en tilleggsutdanning for rådgivende-, ansvarlig- og ledende personell, samt hovedverneombud og tillitsvalgte offshore. For arbeidsgiveren er engasjerte og kvalifiserte medarbeidere en forutsetning for å kunne forvalte lover, forskrifter og virksomhetens ressurser på en tilfredsstillende måte. Opplæring i HMS er en vesentlig faktor i denne sammenheng, og HMS-rådgiverskolen petroleum er en viktig tilleggsopplæring som utvikler deltakernes kvalifikasjoner og engasjement i arbeidet med arbeidsmiljø, sikkerhet og helse.   HVO petroleum skal utvikle deltakerens innsikt og forståelse for HMS, samt gi kompetanse som setter deltakeren i stand til å fungere som en ressursperson og samarbeidspartner innen helse, miljø og sikkerhet (HMS). Deltakeren skal blant annet kunne kartlegge arbeidsmiljøet, analysere og foreslå løsninger. Mange av selskapene som jobber offshore har HMS-rådgiverskolen offshore som anbefalt eller obligatorisk del av sitt opplæringsprogram – sjekk med ditt selskap!   Faglig innhold Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter offshore. Ulike roller i HMS-arbeidet og egen rolleforståelse. Styringsretten vs. medbestemmelse i praksis. Tilsynsmyndighetenes krav og arbeidsmetodikk. Aktiv risikostyring og tilrettelegging av psykososialt, kjemisk og fysisk arbeidsmiljø. Sikkerhetsledelse. Kriseforståelse og -håndtering. Ulykkesgranskinger. Utvikling av god HMS-kultur Det faglige/pedagogiske innholdet blir en kombinasjon av faktalæring og prosesslæring med vekt på deltakernes egne erfaringer og opplevelser. Arbeidsformen veksler derfor mellom forelesninger, gruppearbeid og diskusjoner.     [-]

Hovedmål Ha nok kompetanse på deres nivå til å: Tenke forebyggende gjennom dagen Slokke en brann i startfasen Forstå branninnstrukser Forstå branntrekanten   Vi tilbyr kurs om brannvern med avsluttende praktisk slokking over 2 eller 3 timer. Disse kursene har som mål å tilføre deltagere den kompetansen som er nødvendig for å kunne slukke en brann i startfasen, og å forstå betydningen av forebyggende arbeid, som i neste omgang hindrer at en brann oppstår gjennom tiltak som gjøres i forkant. Kurset bidrar også til å gi deltagere grunnleggende kompetanse i brannvern generelt, og har blant annet følgende innhold: Grunnleggende brannteori, utvikling av brann, ulike slokkemidler med fordeler og begrensninger, rutiner ved brann, hva dere kan forvente av brannvesenet og hva brannvesenet forventer av dere, brannårsaker, forebyggende tiltak, organisatoriske tiltak, holdninger og bevisstgjøring og HMS. Kurset tilfører den enkelte deltager nødvendig kompetanse, som gjør at han/henne vil kunne mestre en mulig brannsituasjon, og forstår betydningen av å tenke forebyggende arbeid gjennom dagen, som igjen vil kunne hindre et branntilløp. Praktisk slokking vil være med et skumapparat og brann i et propankar, hvor deltageren slukker brannen med skumapparatet. Det vil være en nøye gjennomgang i forkant av den praktiske øvelsen, og fortløpende evaluering av hver deltager etter øvelsen. [-]

  Når sjekket du sist at brannslukkingsapparatet var i orden? Visste du at vedlikehold og service på dette krever grøntkort?    Servicekurs kategori Grønn innen kontroll, service av alle typer brannslokkere og brannslangetrommel. Kurset gjennomføres etter rådets retningslinjer og kontroll iht. kravene som følger NS 3910 og NS-EN 671- 3. Innhold: Brannteori Slokkemidler Sentralt regelverk om brannforebyggende tiltak og tilsyn NS 3910 kontroll og servicerutiner Slokkeøvelser Eksamen Varighet: 4 dager - 32 timer Kurspris kr: 15 100,- Prisen inkluderer: Lunsj Materiell til 4 dager på kurs Slokkeøvelse Verkstedarbeid Kurspakken fra "Rådet for vedlikehold av brannslokkemateriell"  Oppstart 09.00 – 16.00.   NB! Bindende påmelding. [-]

Industrivernøvelser InnledningNSO stiller krav til et visst antall timer for industrivernpersonell i alle industrivernpliktige bedrifter. Antall timer skiller mellom hvilken risikoklasse bedriften er klassifisert i (1-4), og til hvilke tileggstjenster bedrifter er pålagt eller har valgt å ha. Disse øvelsene skal være basert på bedriftes risikomoment. Det stilles også krav til en viss form og kvalitet, og HMS skal alltid være vektlagt i gjennomføringen Vi gjennomfører de fleste typer øvelser for Industrivernpliktige bedrifter. På vårt øvelsesenter kan vi øve på brann, røykdykking, sanitet og ADR(Gassutslipp/brann i gasser i både fast og flytende former) Vi kan også gjennomføre øvelser i din bedrift. Vi har god erfaring på dette området, og kan som eksempel nevne evakueringsøvelser, redningsstabsøvelsr, katastrofeøvelser, sanitetsøvelser og røøykdykkerøvelser(kaldrøyk) Pris: Prisen varierer etter type/lengde/ressursbruk, og avtales på forhånd. MålgruppeAlle bedrifter som har personell med behov for øvelse i sanitet, brann, evakuering, stabsarbeid, røykdykking, farlig gods etc. MålsettingØvelsene skal øve personellet ihht. den risiko som finnes eller de kan bli utsatt for. Etter endt øvelse skal deltakeren ha fått trening i det på forhånd avtalte tema, og han skal ha fått økt sin kunnskap og sine ferdigheter i emnet. InnholdØvelseinnholdet utarbeides av kurssenteret og forhåndsgodkjennes av bestiller for å sikre relevant trening. DokumentasjonEtter endt kurs får bedriften en skriftlig dokumentasjon på deltakerne, innhold og antall øvelsetimer Påmelding eller nærmere informasjon om øvelsene får du ved å ringe kurskoordinator Asle E. Hjartøy på tlf: +47 75 13 62 04 eller ved å sende en mail til Kurskoordinator [-]

Kurset går over 2+1 dag. I mellomperioden skal deltakerne bruke tid til å gjennomføre en praktisk oppgave på arbeidsplassen sin. Denne tiden inngår som en del av kurset. Innhold: Arbeidsmiljøloven og roller i HMS-arbeidet Systematisk HMS-arbeid Ergonomi Fysisk/kjemisk/biologisk arbeidsmiljø Sykefraværsarbeid - Inkluderende arbeidsliv Psykososiale og organisatoriske forhold Det legges opp til en praktisk tilnærming til stoffet og eksempler rettet mot deltagernes hverdag. Kursdatoer 25., 26. okt + 2. november. [-]

Hovedmål Ha nok kompetanse på deres nivå til å: Tenke forebyggende gjennom dagen Slokke en brann i startfasen Forstå branninnstrukser Forstå branntrekanten   Denne spillbordøvelsen er en forholdsvis ny måte å undervise på, og har samme mål som et vanlig brannvernkurs, nemlig å bedre deltagernes kompetanse om brannvern. Spillbordøvelsen vil i større grad involvere alle deltagere, da en stor del av kurset foregår rundt et bord med en orienteringsplan i stort format som ligger på bordet, og hvor deltagerne står rundt og får en oppgave som skal løses i samarbeid. Det kan være et branntilløp i et rom hvor oppgaven blir hva som gjøres fra brannalarmen går til brannvesenet ankommer stedet og taes imot. I forkant av øvelsen vil det være en teoridel, og i etterkant en evaluering av hele øvelsen. [-]