HMS og sikkerhetskurs

STQ COMPETENCE CENTRE Kurset tilfredstiller kravene gitt av Håndbok N301 "Arbeid på og ved veg".   Kravene til opplæring gjelder for alle som skal utføre arbeide på riks- og fylkesveg, uavhengig av om dette er lønnet eller ikke, se definisjonen på vegarbeid. Dette kravet gjelder også når kommuner har fått delegert myndighet for vegarbeidsvarsling på riks- og fylkesveger. 1. Formål med opplæringen  Gi deltakerne grunnleggende kunnskap og forståelse for egen og andres sikkerhet ved arbeid på eller ved veg, og de hensyn som skal tas. De skal videre ha kunnskap om de formelle prosedyrer som skal følges før arbeidet igangsettes og under arbeidets gang. 2. Målgruppe og oppnådd kompetanse  Ansatte og verneombud hos entreprenører og andre arbeidsgivere med arbeidsoppgaver som jevnlig medfører opphold på steder hvor det kreves godkjent arbeidsvarslingsplan.  De som har bestått kurs 1 kan ha stedlig ansvar for å føre tilsyn med varsling og sikring på enkle arbeidssteder. Det forutsettes da at arbeidsgiver har en ansvarlig med kurs type 2. De som har kurs type 1 trenger ikke basiskurs. 3. Arbeidsmåter  Opplæringen skal skje i form av klasseromsundervisning. I spesielle tilfeller kan kurset ha fokus på den spesielle typen arbeid deltakerne vil utføre. Opplæringen skal inneholde eller avsluttes med en kort test som viser om innholdet er forstått. Dette kan også inngå som del av gruppeoppgaver der det er formålstjenlig.   Vi holder åpne kurs på vårt kurssenter i Fosnavåg, men er dere flere medarbeidere med behov for opplæring kommer vi gjerne å holder bedriftsinterne kurs også. Vi holder generelt kurs over hele Sunnmøre. Forkunnskaper: Ingen krav til forkunnskaper Gyldighet: 5 år Kursbevis/sertifikat: Kursbevis koster 150 ,- per deltaker. Dette blir utstedt av Statens Vegvesen til hver kandidat som har gjennomført og bestått opplæringen.    Praktisk informasjon:    OVERNATTING: Ved kurs i Fosnavåg har STQ hotellavtale med Thon Hotel Fosnavåg. TRANSPORT: STQ har fastpris avtale med Herøy Taxi.   For mer informasjon om våre hotellavtaler, transportavtale o.l, sjekk ut www.stq.no    Avmelding - Avlysning - Betaling   Avbestilling av kurs må skje senest en uke før kursstart. Ved avbestilling etter 1 uke før kursstart blir kurset belastet med 50 %. Ved avbestilling samme dag som kurs/ikke oppmøte, belastes 100 % av kursavgiften. Vi forbeholder oss retten til å avlyse kurs hvis det er færre enn 2 påmeldte, eller på grunn av forhold som ligger utenfor vår kontroll (force majeure). Melding om avlysning som følge av få påmeldte, vil komme innen 5 dager før kursstart vist ikke annet er avtalt Vi tilbyr betalingsløsninger som nettbetaling eller faktura. For betaling med faktura kommer det i tillegg et fakturagebyr på 89,-.   Bedriftsinterne kurs: Når flere medarbeidere har behov for opplæring innenfor samme tema, vil vi anbefale å bestille et bedriftsinternt kurs. Alle våre kurs kan arrangeres bedriftsinternt eller vi kan skreddersy egne opplegg som passer deres behov i forhold til innhold, tid og sted. For mer informasjon om bedriftsinterne kurs, kontakt oss på tlf: 70 30 11 22 eller e-post: course@stq.no Hvorfor ta kurs hos oss? Vi samarbeider og utvikler kurs ilag med flere store aktører innen stillas, fallsikring, gassmåling, kran, simulator osv. for og kunne gi våre kunder et førsteklasses kurs. Vi håndplukker de beste instruktørene innenfor hvert fagområde for å innfri våre kunders forventninger. Våre kursledere skal rangere høyt både når det gjelder faglig kompetanse og pedagogisk fremstilling. Hvert kurs blir nøye evaluert, og bekrefter at våre kursledere leverer på et høyt nivå. [-]

Ordinært Varmearbeiderkurs gjennomføres på Engelsk [-]

Alle arbeidstakere som utfører arbeid på veg skal ha nødvendig opplæring i arbeidsvarsling. Kurset er rettet mot de som arbeider på vegen og til de som skal være ansvarshavende i forbindelse med arbeidsvarslingen, i tillegg til planleggere, driftsledere og oppsynsmenn med lederoppgaver. Gi deltakerne den teoretiske plattformen som anses nødvendig for å kunne fylle rollen som ansvarshavende på en betryggende måte. Kurslengde 12 timer Mål for kurset: Følgende gjennomgås på Arbeidsvarsling 2: Introduksjon. Lover og regler. Skiltforskriften kapittel 14. Grave- og arbeidstillatelse. Utarbeidelse, godkjenning og kontroll av arbeidsvarslingsplaner. Risikovurderinger. Hensikt med ulike typer varsling. Krav til varslingsutstyr. Virkemåte for ulike typer sikring, når kan/skal de anvendes. Krav til arbeidsstedet. Fremkommelighet for alle. Kontroll og sanksjoner. Eksamen. [-]

Arbeidsmiljøsenteret har arrangert HVO i petroleumsindustrien fra midt på 1980 tallet og skolen er videreutviklet i tett samarbeid med Statoil. HVO petroleum er en tilleggsutdanning for rådgivende-, ansvarlig- og ledende personell, samt hovedverneombud og tillitsvalgte offshore. For arbeidsgiveren er engasjerte og kvalifiserte medarbeidere en forutsetning for å kunne forvalte lover, forskrifter og virksomhetens ressurser på en tilfredsstillende måte. Opplæring i HMS er en vesentlig faktor i denne sammenheng, og HMS-rådgiverskolen petroleum er en viktig tilleggsopplæring som utvikler deltakernes kvalifikasjoner og engasjement i arbeidet med arbeidsmiljø, sikkerhet og helse.   HVO petroleum skal utvikle deltakerens innsikt og forståelse for HMS, samt gi kompetanse som setter deltakeren i stand til å fungere som en ressursperson og samarbeidspartner innen helse, miljø og sikkerhet (HMS). Deltakeren skal blant annet kunne kartlegge arbeidsmiljøet, analysere og foreslå løsninger. Mange av selskapene som jobber offshore har HMS-rådgiverskolen offshore som anbefalt eller obligatorisk del av sitt opplæringsprogram – sjekk med ditt selskap!   Faglig innhold Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter offshore. Ulike roller i HMS-arbeidet og egen rolleforståelse. Styringsretten vs. medbestemmelse i praksis. Tilsynsmyndighetenes krav og arbeidsmetodikk. Aktiv risikostyring og tilrettelegging av psykososialt, kjemisk og fysisk arbeidsmiljø. Sikkerhetsledelse. Kriseforståelse og -håndtering. Ulykkesgranskinger. Utvikling av god HMS-kultur Det faglige/pedagogiske innholdet blir en kombinasjon av faktalæring og prosesslæring med vekt på deltakernes egne erfaringer og opplevelser. Arbeidsformen veksler derfor mellom forelesninger, gruppearbeid og diskusjoner.     [-]

Arbeidsmiljøsenteret har lang erfaring i opplæring og veiledning av hovedverneombud. Et hovedverneombud er ofte ensom i sin rolle og tilbakemeldingene er at man har stor nytte av å delta på nettverksmøter.  Målet med nettverksgruppene er å lære av hverandres erfaringer for å bli tryggere i rollen som hovedverneombud. Samlingene bruker gruppens egne ressurser, noen ganger med innspill fra eksterne bidragsytere, og alltid med kyndig veiledning fra en av Arbeidsmiljøsenterets konsulenter. Deltakerne styrer selv hva som til enhver tid er aktuelle tema for diskusjon, refleksjon og kunnskapsoppbygging. I nettverksgruppen kan du få hjelp med konkrete saker du jobber med Du kan få hjelp med konkrete saker du jobber med. Læringsformen er dialog, råd og veiledning. Arbeidsmiljøsenteret arrangerer digitale nettverksgrupper og fysiske nettverk i Oslo og Bergen.     Datoene for høstens digitale nettverk er 6. september, 31. oktober og 13. desember 2022. Nettverkene går online kl 09.00 - 15.30 og som deltaker må du disponere PC eller nettbrett med kamera. Du får 3 digitale nettverk for prisen av 2 ved å melde deg på alle 3 nettverkene via denne linken (for medlemmer kun kr 3000!).   Tema 6. september: Helsefremmende arbeidsplasser Et av formålene til arbeidsmiljøloven er å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende arbeidssituasjon. Men hva er en helsefremmende arbeidssituasjon? Er det bare festtaleprat, eller kan det gis reelt innhold? Hva kan et slikt innhold være og hvordan kan man i så fall jobbe systematisk med dette? Vi ser nærmere på hva helsefremmende arbeidsplasser er, hva som kjennetegner dem og hvordan man kan jobbe for å skape dem. I tillegg til faglige innspill blir det godt rom for å dele erfaringer og lære av hverandre. Nettverket ledes av seniorkonsulent og HMS Verneingeniør Kari Witsø.   Tema 31. oktober: Operativ og strategisk jobbing Presentasjon av tema kommer. Ledes av seniorkonsulent og jurist Hilde Hus Svanevik.   Tema 13. desember: Hvordan jobbe opp mot AMU? Presentasjon av tema kommer. Ledes av seniorkonsulent, arbeids- og organisasjonsutvikling, Nina Berg. [-]

Kurset skal gi en viktig innføring i det lovpålagte HMS-arbeidet. Vi gir deg oppskriften på hvordan du kan få oversikt og struktur på HMS i din virksomhet. Innhold: Arbeidsmiljøloven og roller i HMS-arbeidet Systematisk HMS-arbeid Ergonomi Fysisk/kjemisk/biologisk arbeidsmiljø Sykefraværsarbeid - Inkluderende arbeidsliv Psykososiale og organisatoriske forhold [-]

HMS-opplæring for ledere og mellomledere. Dette kurset dekker kravet om HMS-opplæring for arbeidsgiver i henhold til arbeidsmiljøloven §3-5. I tillegg til å dekke dette lovkravet, passer kurset også for andre ledere. En felles kunnskapsforståelse innen HMS, som dette kurset gir, er viktig, og Norsk Industri anbefaler derfor bedrifter å gi alle ledere denne HMS-opplæringen.   Innovativt og interaktivt Gjennom ulike moduler blir du tatt med på en reise i bedriften HelMax Systemer AS sin arbeidshverdag. Film og interaktive øvelser gjør kurset lærerikt og engasjerende. Du møter ansatte i HelMax i ulike situasjoner knyttet til helse, miljø og sikkerhet. Situasjoner som du helt sikkert kan kjenne igjen fra egen arbeidshverdag.   Anbefalt samling En god opplæring i HMS bør i tillegg til e-læringskurset også inneholde en samling. Her kan bedriften selv diskutere ulike problemstillinger og utfordringer knyttet til virksomheten. En slik samling kan gjerne arrangeres av bedriften selv / bedriftshelsetjenesten. Norsk Industri bistår gjerne med fasilitering og/eller kursholder.   Innhold Et arbeidsliv i endring Arbeidsmiljøloven Risikostyring Frisk nok til å jobbe Systematisk HMS arbeid I tillegg gis en kort gjennomgang av verneombudsrollen, Arbeidsmiljøutvalget, psykososialt arbeidsmiljø, rusmisbruk, ergonomi og organisasjon, ledelse og samarbeid. Målgruppe Øverste leder og andre ledere Språk Engelsk, Norsk Varighet 8 timer SLUTTEST Avsluttende test i hver modul [-]

Hva får du igjen for kurset? Etter fullført kurs vil du være tryggere i din rolle som revisor, og kunne gjennomføre effektive og virkningsfulle revisjoner. Ved å lære revisjonsmetoden NS-EN ISO 19011 stiller du også sterkere ved andre- og tredjepartsrevisjoner fra leverandører, kunder og sertifiseringsorgan. Du kan benytte revisjonsprosessen ved revisjon av ulike ledelsessystemer: ISO 9001 – ledelsessystem for kvalitet ISO 14001 – ledelsessystem for miljø ISO 45001 - ledelsessystem for arbeidsmiljø HMS -internkontroll [-]

Opplæringen gir deltakerne god innsikt i prinsippene for elektrisk, pneumatisk og hydraulisk drevet vinsjer sin konstruksjon, virkemåte, bruk og vedlikehold, slik at uhell og ulykker i forbindelse med vinsjoperasjoner unngås.   Kursinnhold Introduksjon Konstruksjon og virkemåte Navn på komponenter Sertifisering regler Merking av vinsj Spoleanordninger Overlastsikringsutstyr Generelle sikkerhetsregler og nødprosedyrer Riktig og feil bruk av vinsjer Bruksbegrensninger Kontroll og vedlikehold Kasseringsregler Teoretisk avsluttende prøve   Krav til forkunnskaper – Modul 1.1 – Arbeidsmiljø, ansvar og konsekvenser – G11 Løfteredskap (Stroppe/Anhuker) Modul 2.3 [-]

Kurs i vegdirektoratets håndbok 051 – Arbeidsvarsling.   Bakgrunn:   Nye skiltforskrifter og ny håndbok 051 om arbeidsvarsling er trådt i kraft. Kurs 1 – for de som skal jobbe på, ved eller i nærheten av veiKurs 2 - for den som skal være ansvarshavendeKurs 3 – for manuell trafikkregulering    Kursene avsluttes med skriftlig eksamen med gyldighet i 5 år og gir kompetanse som ansvarshavende og til å kunne foreta manuell trafikkregulering. Målgruppe:  Personer som i sin stilling skal utføre arbeid på eller ved vei. Ha daglig tilsyn med arbeidsvarsling eller at vedkommende skal utarbeide, godkjenne varslingsplanen og fatte vedtaket. Kurset 3 er for de som skal dirigere trafikk på fylkes eller riksvei. Kurset kan også kjøres som bedriftsinternt kurs.   Ta kontakt med oss på post@anleggsskolen.no eller på 91 91 28 00 [-]

Slinger Signaler GWO - Slinger Signaller-opplæringen vil utstyre deltakerne med kunnskap, ferdigheter og evne til å reagere på riktig måte i tilfelle en farlig situasjon og øke sikkerheten deres gjennom riktig bruk av personlig verneutstyr, nødutstyr, prosedyrer og trygt håndverk. Etter fullføring av GWO Slinger Signaller (SLS) vil deltakerne være klar over risikoene og farene som oppstår når de arbeider med slingersignalering innen vind industrien. Videre vil de være i stand til å kontrollere og redusere disse risikoene og farene. Opplæring i samsvar med denne standarden vil gjøre deltakerne i stand til å ta ansvar for å støtte og ta vare på seg selv og andre mens de jobber med slingersignalering i vind industrien ved å ha den nødvendige kunnskapen, ferdighetene og evnen til å utføre tildelte oppgaver trygt og effektivt.   Sertifikatets gyldighetsperiode: Slinger Signaller Standard-opplæringen er en varig kvalifisering, og derfor gjelder ikke en gyldighetsperiode for denne opplæringen. Dette forutsetter at deltakeren jobber aktivt med slingersignaleringsoppgaver. [-]

Varme arbeider Forsikringsbransjen i Norge stiller krav om at alle som utfører arbeider hvor det benyttes åpen ild, oppvarming, sveise-, skjære-, lodde- og/eller slipeutstyr, innehar et sertifikat som dokumenterer at man har gjennomgått en godkjent opplæring i varme arbeider. Fra 01.01.2015 falt resertifiseringskursene bort og det avholdes kun sertifiseringskurs. Sertifikatet vil fortsatt ha 5 års gyldighet. Kursinformasjon Temaer:• Sertifiseringsordningen for brannvern ved utførelse av varme arbeider.• Gjeldende regelverk• Brann- og slokketeori• Risiko ved utførelse av varme arbeider• Praktisk slokking Kompetanse:Godkjent instruktør via Norsk Brannvernforening. Jobber også som brannkonstabel i lokalt brannvesen. Vi kjører varme arbeid kurs jevnlig og det er bare å ta kontakt med oss for informasjon og påmelding. post@anleggsskolen.no / 91 91 28 00 [-]

Kurs zapewni osobom pracującym z narzędziami i maszynami wiedzę na temat ich bezpiecznego użytkowania, codziennej kontroli i konserwacji. Pracując ze sprzętem musisz być w stanie korzystać z niego w taki sposób, aby unikać wypadków. Musisz również być w stanie stworzyć warunki do bezpiecznego miejsca pracy. Dla kogo przeznaczony jest kurs?Kurs jest przeznaczony dla osób, które na co dzień w pracy używają lub będą używać narzędzi i maszyn.  Treść: Przepisy i regulacje prawne BHP – bezpieczeństwo i higiena pracy Zdarzenia nieporządane Profesjonalny przegląd i codzienna kontrola Oznakowanie i wyposarzenie ochronne Rodzaje i obszary użytkowania Budowa i działanie Przegląd praktyczny Rodzaje omawianego sprzętu: Szlifierka/przecinarka kątowa Pistolet na gwoździe Piły budowlane Młotowiertarka Osadzaki   Kurs może obejmować przegląd innych narzędzi, które są istotne dla uczestników. Skontaktuj się z nami aby uzyskać więcej informacji. Niniejszy kurs można również dopasować w taki sposób, aby był on nakierowany na konkretny rodzaj sprzętu: “§ 10-4.Wymóg szkolenia na konkretny sprzęt ” “Pracodawca musi zapewnić pracownikowi niezbędne szkolenie z zakresu określonego sprzętu roboczego, którego pracownik będzie używał. Szkolenie powinno być dostosowane do rodzaju sprzętu roboczego oraz powinno zapewnić pracownikowi możliwość korzystania z niniejszego sprzętu w sposób odpowiedzialny. Pisemnie należy udokumentować to na jaki rodzaj sprzętu zostało przeprowadzone szkolenie, kto je przeprowadził i kto odbył. 0 Dodano rozporządzeniem z dnia 21 czerwca 2016 nr. 761 (obowiązuje od 1 lipca 2016).”   Nasi instruktorzy posiadają wysokie kwalifikacje oraz wieloletnie doświadczenie zawodowe z zakresu treści kursu. Kompetansebedriften dopasuje swój kurs na maszyny/narzędzia do Twoich potrzeb oraz zadań pracowniczych w taki sposób, aby był on odpowiedni dla Twojej firmy. Jeśli chcesz mieć pewność, że dostosujemy nasze kursy na maszyny do twoich potrzeb, skontaktuj się z nami. W ten sposób poznamy Twoje oczekiwania i będziemy mogli zapewnić, że oferowany kurs będzie dopasowany do Twoich potrzeb. Posiadamy duże doświadczenie z większości branż i rodzajów zadań pracowniczych. Kursy u kompetansebedriften                                                                                  Kompetansebedriften prowadzi kursy na ręczny sprzęt roboczy na terenie całego kraju i może poprowadzić wyżej wspomniany kurs w języku norweskim, angielskim, polskim lub za pośrednictwem tłumacza. W naszych ośrodkach szkoleniowych w Oslo, Sandefjord oraz Trondheim prowadzimy ciekawe i rozwijające kursy na ręczny sprzęt roboczy. Kursy te są prowadzone w motywujący i łatwo zruzumiały sposób. Kompetansebedriften stawia klienta w centrum uwagi i w sposób oczywisty dostosowuje szkolenie do jego potrzeb.  Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o wyżej wspomnianym kursie skontaktuj się z nami. [-]

Fall under arbeid i høyden er den vanligste dødsårsaken på en arbeidsplass. De fleste ulykker skyldes feil bruk av fallsikringsutstyr.  Dette kan du gjøre noe med. Et kurs hos ST Dahl AS vil tilføre deg riktig kompetanse innen fallsikring og hjelpe deg til riktig bruk og valg av fallsikrings utstyr. Kurset tilfredsstiller myndighetenes krav til opplæring i riktig bruk av fallsikring innen begrensede arbeidsoppgaver. Kurset gir en opplæring i hvordan du kan identifisere fallfare og jobbe sikkert ved å foreta risikovurdering og sikker jobbanalyse på arbeidsplassen. Alle våre kurs er dokumenterte og avsluttes med en teoretisk prøve. Ved bestått kurs utstedes et kompetansebevis.   Kursinnhold Litt om gjeldende forskrifter Forskjellige typer fallsikring Valg av riktig utstyr til jobben Fallfaktorer og fallhøyder Risikovurdering og sikker jobbanalyse Praktisk klatring Når noe går galt Evakuering/nedfiring av skadet person   Avbestilling: 7 til 3 dager før oppstart belastes med halv kursavgift. Deretter belastes full kursavgift dersom ikke annet er avtalt. [-]

Content:• Basic knowledge of the Working Environment Act• Roles and responsibilities• Duties of employer, employees and safety representatives• Internal control regulations• Systematic health, environment and safety work• Requirements regarding the working enviroment• Working environment cooperation• Risk assessment The Web-course includes answering questions and to execute an Risk Assessment  3 days at your company or at our coursesight, or no NEW also as a Webinar/Nettundervisning from your PC. [-]