HMS og sikkerhetskurs

Opplæringen skal ivareta personellets sikkerhet, være tverrfaglig og dekke innsatspersonellets minimumskrav til kompetanse og ferdigheter som er nødvendig for å utføre aktivitetene de er gitt ansvar for på en sikker måte. Emner i kurset: Bedriftens industrivern Forebyggende arbeid Brannvernteori Kommunikasjon Orden og sikringsoppgaver Praktiske øvelser i førstehjelp og på brannfelt Endring av kursdato: Må avtales senest 7 dager før kursstart i kontortid 0830-1500.   Avmelding: Må skje skriftlig til vår e-post adresse post@ssras.no Du kan avbestille inntil 14 dager før kursstart. Ved avbestilling under 14 dager før kursstart kreves 50% kursavgift. Ved ikke oppmøte kreves full kursavgift. Ved avmelding pga. sykdom må legeerklæring fremvises. Avlysning: Vi forbeholder oss retten til å avlyse kurs ved for få påmeldte. [-]

MålsettingEtter gjennomgått kurs skal deltakerne ha de nødvendige kunnskaper Arbeidsmiljøloven krever av ledere, slik at de kan utøve sine verv på en tilfredsstillende måte. EmnelisteArbeidsmiljøloven / Forskrifter Systematisk helse-, miljø og sikkerhetsarbeid Vernearbeidet Arbeidsgivers plikter Arbeidstakers rett og plikt til medvirkning Verneombudets funksjon og oppgaver Arbeidsmiljøutvalgets funksjon og oppgaver Bedriftshelsetjenestens funksjon Arbeidsmiljøfaktorer Arbeidsmiljø og arbeidsrelasjoner Inkluderende arbeidsliv Psykososiale arbeidsmiljø Ulykker og ulykkesforebyggende arbeid AvslutningsprøveTeoretisk prøveKompetansebevis / sertifikatEt kursbevis vil bli utstedt til hver kandidat som har gjennomført og bestått opplæringen.Kursbeviset vil inneholde informasjon om opplæringssted, kursinnhold, dato for gjennomføring, kandidatens navn og fødselsdato og være signert av daglig leder/kurs koordinator.Sertifikat kan bli utstedt om det ønskes. [-]

Kurs 1 Arbeidsvarsling 6 timer. Alle som skal utføre arbeid på eller ved veg skal minimum ha gjennomgått Kurs 1. Med arbeid på veg menes her alt arbeid som medfører opphold på vei inklusive inspeksjon, kontroll, befaring m.v. Den som har bestått kurs kan ha stedlig ansvar for å føre tilsyn med varsling og sikring på arbeidssteder. Inkluderer kursmateriale, N301, lunsj og kompetansebevis. Kompetansebeviset er gyldig i fem år fra utstedelsesdato. Innhold       For de som skal utføre arbeid jevnlig på veg, og som har ansvar for stedet der arbeidet finner sted.     Ansatt eller leid inn i en bedrift.     Arbeider der det kreves godkjent arbeidsvarslingsplan.   Arbeidsvarsling øker sikkerheten på vegen   Formålet med dette kurset er å øke sikkerheten til vegarbeidere og trafikanter, samtidig som trafikken skal avvikles med minst mulig forsinkelser. For vegarbeiderne utgjør trafikken en fare ved at de kan bli påkjørt under utførelse av arbeidet. Deres sikkerhet ivaretas gjennom god skilting, oppmerking og signaler. I tillegg benyttes ulike typer sikringer som rekkverk og gjerder. Disse hindrer at kjøretøy eller personer uaktsomt kan komme inn på arbeidsområdet.   For trafikantene kan vegarbeid medføre uforutsette hindringer i kjørebanen. Omlegging av veg eller kjørefelt er typiske forstyrrelser som kan oppstå under vegarbeid. Sikkerheten for kjørende ivaretas blant annet ved god informering tilpasset den aktuelle situasjonen, samt at de ledes på en sikker måte forbi arbeidsstedet. I tillegg vil skilting om riktig fartsnivå, kjøretøyplassering og vikepliktforhold være viktig. Mer informasjon om krav og retningslinjer til varsling og sikring ved vegarbeid, finner du på Vegvesenet sine nettsider. Krav om kompetansebevis   [-]

Rusmidler og avhengighetsproblematikk kan ha skadelige konsekvenser for ansattes helse, og påvirke tilstedeværelse, jobbutøvelse og sikkerhet. På arbeidsplassen har vi klare roller, regler og normer gjennom arbeidsmiljølov og partssamarbeid. Det at arbeidstakere ser hverandre daglig på jobb gjør at en raskt kan være i stand til å fange opp atferdsendringer hos kollegaer og medarbeidere. Dette gjør at arbeidslivet er en fin arena for å forebygge, oppdage og reagere. Dette er et dagskurs som du vil ha faglig og personlig nytte av. Gjennom teori, diskusjoner og øvelser vil du bli bedre rustet til å jobbe forebyggende i egen virksomhet. Policy i bedriften Organisering av AKAN-arbeidet – hvem gjør hva? Noe er det, men hva? Den nødvendige samtalen Dialog i forhold til de ulike rollene Suksesskriteriene i AKAN-arbeidet – hva fungerer, hva fungerer ikke Dilemma og caser Erfaringsdeling blant deltakerne   Kursprisen inkluderer lunsj, både ved halv- og heldags deltagelse.  [-]

Målsetting Utøveren skal beherske grunnleggende ferdigheter i slokking av små branner som kan oppstå ved utførelse av varme arbeider ved å:Kjenne til ulike metoder for slokking og slokkeutstyrKjenne til rutiner og opptreden ved oppstått brannØve på praktisk slokking Emneliste Sikkerhetsprosedyrer Førstehjelp Personlig verneutstyr Brannvakt, risikovurdering Slokkemetoder Slokkeutstyr Praktiske øvelser Avslutningsprøve   Kompetansebevis / sertifikat [-]

Kursinnhold Dag 1: Brannvernleders/forvalters rolle Ansvar, myndighet, plikter og rettigheter HMS-gruppe/arbeidsmiljøutvalg Verktøy -Brannprotokollen/brukerhåndboken Grunnleggende oversikt over brannobjektet Virksomhetens dokumentasjon Grunnleggende brannøvelser, instukser, ordensregler, og intern brannvernorganisasjon Røyk- og brannutvikling Rømning og sikkerhetsskilting på arbeidsplassen Dokumentasjon av sikkerheten -innføring   Dag 2: Budsjetter, handlingsplaner, arbeidstidsplaner. Driftsrisikoanalyser m/handlingsplan Egenkontroll fordypning Opplæring og opplæringsplaner Plan og bygningsloven med byggeforskrifter Dokumentasjon av sikkerheten - fordypning Andre viktige forskrifter - veiledninger Tilsynsmyndighetens plikter Redning og beredskapsplaner Personsikkerheten i ditt bygg - vakt, overvåkning m.m   Ved gjennomført kurs kan du og bli innehaver av et frivillig sikkerhetssertifikat innen brannvern og internkontroll, som du kan legge inn som en del av din virksomhets HMS-dokumentasjon.  Både brannvernloven med forskrift og HMS-lovgivningen krever at du som brannvernleder skriftlig skal dokumentere at du har den kunnskapen som trengs. Det vil du få ved bestått eksamen ved våre kurs! [-]

REPETISJONSKURS HVERT 2. ÅR Kursets varighet er 4 timer og inkl. teori og praksis. Kurset krever gjennomført grunnleggende kurs. Gyldighet i 2 år. Hovedmålet med kurset er å få forståelse for viktigheten av og igangsette øyeblikkelig førstehjelp. Og være i stand til og gjøre livreddende førstehjelp etter ABCDE-metoden og bruke hjertestarter på riktig måte [-]

Ved gjennomføring av Global Wind Organization (GWO) Basic Safety Training (BST) vil delegatene ha en bevissthet om farene som oppstår når de arbeider i vind-industrien og hvordan man kontrollerer og reduserer disse farene. Målet med denne modulen er å sette deltakerne i stand til, gjennom teoretisk og praktisk opplæring, å redusere risikoen for muskel- og skjelettskader for vindteknikere i vindindustrien og gjøre deltakerne i stand til å utføre sine oppgaver på en tryggest mulig måte når de jobber i en vindturbin. Kurset dekker krav til opplæring av personell for både land- og havvind iht Global Wind Organization (GWO) Kompetanse for «Manual Handling» skal vedlikeholdes iht. retningslinjer i GWO standarden. Det skal gjennomføres repetisjonskurs hvert 2. år. [-]

Praca na wysokościach Używaj osobistego sprzętu ochronnego i wyposażenia w sposób prawidłowy i bezpieczny. Szelki, linka asekuracyjna, linka podtrzymująca, urządzenie do zatrzymywania upadków i ślizgacze na szynach.Zrozumienie zagrożeń związanych z używaniem pojedynczego sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem.Umiejętność prostego konserwowania i kontroli użytkowej sprzętu, o którym uczysz się na kursie.Umiejętność przeprowadzenia prostej akcji ratunkowej kolegi.Znajomość obowiązujących przepisów dotyczących pracy w elektrowni wiatrowej. Pierwsza pomoc Używaj sprzętu pierwszej pomocy w sposób prawidłowy.Zrozumienie znaczenia natychmiastowego rozpoczęcia pierwszej pomocy.Umiejętność przeprowadzenia ratującej życie pierwszej pomocy według metody ABCDE.Prawidłowe używanie defibrylatora. Świadomość pożarowa Prawidłowe użycie różnych typów sprzętu gaśniczego.Prawidłowe gaszenie pożaru, który wybuchł na osobie.Uczenie się o przepisach na świecie i w UE.Wprowadzenie do różnych typów pożarów.Klasy pożarów A, B, C, D, F.Zagrożenia związane z pracą i naprawami.Zapobieganie pożarom. Ręczne przemieszczanie Prawidłowa ergonomia.Zachęcanie do pozytywnych zachowań przy ręcznym przemieszczaniu.Szkolenie operatorów w zakresie bezpiecznego wykonywania zadań ręcznego przemieszczania.Uświadamianie uczestnikom przepisów dotyczących pracy ręcznej.Zagrożenia i ryzyka związane z pracą ręczną.Anatomia.Uczenie się o T.I.L.E. [-]

  Mtk Skolen AS er et kurs- og kompetansesenter. Aktivitetene er basert på en kombinasjon av teoretisk kunnskap og praktiske øvelser. Vi tilbyr kurs, øvelser og andre aktiviteter som er relatert til sikkerhet og trygghet for bedriftens ansatte og ledere. Her kan alle trene i realistiske og trygge omgivelser med profesjonelle instruktører. Kurset er lagt opp som en kombinasjon av teori,praktiske øvelser og demonstrasjoner med avsluttendeeksamen.                                                                                                                                     Kurset inneholder bl.a.: – Brannteori– Lover og forskrifter– Faremomenter ved varme arbeider– Sikkerhetstiltak før, under og etter avsluttet arbeid --Slukkeøvelse   Mål for kurset er å gi den som utfører varme arbeider de nødvendige kunnskaper, ferdigheter og holdninger til sikker utførelse av jobben. Kurset avsluttes med skriftlig eksamen. Ved bestått eksamen mottar hver av deltagerne et sertifikat via mobil app for varme arbeider fra Norsk Brannvernforening. Gyldighet på sertifikatet er 5 år.   Det er mulig å bestille sertifikat i kortformat i tillegg om man ønsker det, men det er ikke inkludert i kurspris, altså kun sertifikat i app og materiell inkludert i oppført kurspris.   Om du ønsker kurs holdt på Engelsk eller Portugisisk/Spansk send oss en mail på: kontakt@mtkskolen.no så ordner vi det raskt!           Godkjent av :      Alta , Arendal, Askim, Bergen, Bodø, Brekstad, Brevik, Brumunddal, Bryne, Brønnøysund, Elverum , Drøbak, Drammen, Fagernes , Farsund , Fauske , Flekkefjord , Florø , Fosnavåg , Fredrikstad , Førde , Gjøvik , Grimstad , Halden , Hamar, Hammerfest , Harstad , Haugesund , Hokksund , Honningsvåg, Horten, Hønefoss, Jessheim , Jørpeland , Kirkenes, Kolvereid, Kongsberg , Kongsvinger , Kopervik, Kragerø , Kristiansand , Kristiansund, Langesund, Larvik, Leknes , Levanger ,Moss, Lillehammer , Lillesand , Lillestrøm , Lyngdal , Mandal, Mo i Rana , Moelv , Mosjøen, Mysen , Måløy , Namsos , Narvik, Notodden , Odda , Orkanger ,Oslo, Porsgrunn , Risør , Rjukan , Røros , Sandefjord , Sandnes, Sandnessjøen , Sandvika , Sarpsborg, Sauda,Ski , Skien , Skudeneshavn, Sortland , Stavanger , Stavern , Steinkjer , Stjørdalshalsen , Stord, Stokmarknes , Svelvik , Svolvær , Tromsø , Trondheim , Tvedestrand , Tønsberg , Ulsteinvik , Vadsø, Verdalsøra,Vinstra , Åkrehamn , Ålesund , Åndalsnes , Åsgårdstrand ,Øvre Årdal ,Sogdal ,Vik , florø [-]

Næringslivsetikk og samfunnsansvar Lederskolen Kurset gir oversikt over og oppdatering av emner i næringslivsetikk og samfunnsansvar som man trenger for å håndtere dette i arbeidslivet. Utviklingen her har gått raskt mht holdninger generelt og i arbeidslivet spesielt. Parallelt har endringer i lovverk og retningslinjer skjedd: Som i regnskapsloven, krav til yrker for å beholde autorisasjon og retningslinjer i  skoleverket. I den nye rammeplanen for bachelorstudier i økonomi og administrasjon er dette gjort obligatorisk. Kurset eller deler av kurset er således også grunnlag for å integrere emnene i mange fagområder. Boken brukes som kursbok også ved flere høyskoler og universitet. Boken i kurset legger vekt på å formidle stoffet på en klar, pedagogisk og grundig måte. Det betyr bl.a. at boken etter hvert kapittel er utstyrt med sammendrag og sentrale problemstillinger, og det er temaord i margen og en omfattende stikkordliste bak.   Kursbokens forfattere Henrik Syse og Jørn Bue Olsen Jørn Bue Olsen  er rådgiver i ledelse, styrearbeid, prosjekt og etikk. Han er siv.ing. fra NTH og har doktorgrad i ledelse og etikk fra Handelshögskolan, Göteborgs Universitet. Olsen har hatt en rekke forskjellige konsulentoppdrag i store og små bedrifter; offentlige (kommuner, statseide bedrifter) som private. Han har hatt både fagstillinger med eget fagansvar og administrative stillinger ved Handelshøyskolen BI, NHHK oa. I de senere år ekstern sensor ved NHH (etikk), NTNU (ledelse/organisasjon) og HiO (Etikk og bedriftenes samfunnsansvar). JBO har også tilrettelagt kurset etter boken. Henrik Syse er filosof, forfatter og forsker ved Institutt for fredsforskning med mastergrad fra Boston College og doktorgrad fra Universitetet i Oslo. Syse har undervisning og gjesteforelesninger ved en rekke høyskoler og universitet i Norge og internasjonalt, og han har skrevet mange bøker og fagartikler innen filosofi og etikk. Varighet: Du får tilgang til kurset i 180 dager fra den dagen du melder deg på. Læremidler som inngår i kursprisen: Nettsider med oppgaver og bok. Læremidler som ikke inngår i kursprisen: Jørn Bue Olsen og Henrik Syse: NÆRINGSLIVSETIKK OG SAMFUNNSANSVAR. ISBN 978-82-450-1349-8. www.fagbokforlaget.no Målgruppe:   Privat og offentlig næringsliv Enkeltpersoner som er interessert i emnene Studenter og lærere - alle typer bachelor og masterstudier Elever og lærere videregående skole Krav til kursdeltagere: Lese beskrevne deler av boken for hver bolk; besvare/diskutere arbeidsspørsmål. Dialog med andre kursdeltakere. Følge med på løpende etikk-samfunnsansvars-saker i mediene. Studentene skal i hver studieenhet gjøre noen øvingsoppgaver for seg selv, uten lærerkommentarer. Hver studieenhet skal også ha innsendingsoppgave(r) som skal kommenteres av lærer. Karakterer og kursbevis: Innsendingene og kurset bedømmes med Bestått/Ikke bestått. Når alle innsendingene er bestått, vil du automatisk få tilgang til et kursbevis på nettet. Kursbeskrivelse:   Kurset består av følgende 4 deler/studieenheter: Del 1 Etikk og samfunnsansvar – i teori, praksis og historie 1 Hva er etikk? 2 Hva er ansvar? 3 Historie – fra Hans Nielsen Hauge, via Enron Corporation til Nedre Romerike Vannverk 4 Om etikk, økonomi og filosofi Del 2 Fra teori til praksis: Samfunnsansvar i vår moderne verden 5 Samfunnsansvar: verktøy og muligheter 6 Samfunnsansvar og miljø 7 Eierskap og selskapsstyring Del 3 Fra erkjennelse til handling 8 Erkjennelsesteori: Ser vi de etiske dilemmaene? 9 Organisasjonskultur og verdier – styrer de oss? Del 4 Etikk i praksis 10 Verktøy og metoder [-]

Vi i Maskinopplæring AS tilbyr interessante og lærerike kurs innen sertifisert og dokumentert opplæring på maskiner og utstyr samt vi skreddersyr bedriftsinterne kurs etter ditt behov som kunde. Kursinstruktørene våre sitter på 20 års bransjeerfaring og har som mål å gi deg økt kunnskap og kompetanse for en sikrere arbeidsplass.  Sjekk ut vår hjemmeside: www.maskinopplæring.com for mer informasjon om oss!      HMS Modul 1 Dokumentert opplæringBestillingsnummer 701 og 703 i henhold til forskrift 1357.Målsettingen med opplæringen er å gi personer som skal bruke arbeidsutstyr nevnt i 701 Forskrift om organsering, ledelse og medvirkning" og 703 "Forskrift om utførelse av arbeid" en grunnleggende innføring i sikker bruk av arbeidsutstyr. Kursinnhold: - Innledning- Lover og forskrifter- Arbeids, ansvar og konsekvenser- Ytre miljø- Sikkerhetsbestemmelser for bruk av arbeidsutstyr- Farlig gods - Merking og håndtering- Skriftlig eksamen     Målgruppe:Personer som skal bruke arbeidsutstyr som nevnt i bestillingsnummer 701 og 703.Målsetting:Målsettingen med opplæringen er å gi personer som skal bruke arbeidsutstyr nevnt i 701 "Forskrift om organsering, ledelse og medvirkning"og 703 "Forskrift om utførelse av arbeid" en grunnleggende innføring i sikker bruk av arbeidsutstyr.   Vi tar forbehold om at det må være minimum 5stk påmeldte til kurs for gjennomføring, men vi kan også skreddersy kursene for bedrifter ved behov på forespørsel.  [-]

  HMS-Gass som e-læring     Kjennskap og kompetanse om helse, miljø og sikkerhet i gassbransjen er minimumskrav til alle ansatte. Derfor er dette vesentlig i alle våre kursopplegg, og HMS er første dags innhold på alle sertifikatkursene. Nå er hele kursinnholdet bearbeidet og klargjort som e-læring, noe som gir sparte samlingsdager på kursene, men også mulighet for andre som trenger denne kunnskapen til på en enkel og pedagogisk god måte å gjennomføre opplæringen.   Vi tilbyr nå alle selskaper med ansatte som trenger denne kunnskapen å knyttes seg til en avtale som gir tilgang til opplæringen. Det utstedes eget kursbevis til alle som gjennomfører HMS- kurset og består etter testen, og dette kan også være dokumentasjon for de som senere vil gå videre på andre kurs.   Noen av læremålene i kurset er: Kjennskap til kvalitetssystem Norsk Gassnorm og dokumentasjonskrav Krav til HMS-datablad Risikovurderinger/risikoanalyser Rapportering av avvik og uønskede hendelser Beredskapsplaner Aktuelt lovverk   Mer informasjon og påmelding Se e-postadresse nedenfor [-]

FALLSIKRINGSKURS GRUNNLEGGENDE 8 TIMEROpplæringen legger i hovedsak vekt på riktig og sikker bruk av fallsikringsutstyr og praktisk bruk av redningsutstyr.Kurset er også forkunnskap til blandt annet Riggerkurs. Kursinnhold: Innledning Regelverk, retningslinjer NS 9610 Risikovurdering Fallsikringsutstyr Kunnskap om ulikt utstyr og metoder Utstyrets begrensninger og muligheter Krav til vedlikehold, oppbevaring og kontroll Konsekvenser av fall Teoretisk gjennomgang av redningsøvelser Praktisk trening (gjennomgang - øvelser) Forkunnskap: Ingen. Kursstart: kl. 08:00 til ca. 14:30 Pris: Kr. 3800,-Det er ikke MVA på kurs. Inkludert: Læremateriell Kursbevis Fallsikrings bevis med bilde Kaffe og varm lunsj [-]

Vi går gjennom arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften med fokus på kravene til skriftlig dokumentasjon, og har stort fokus på det psykososiale (organisatoriske) arbeidsmiljøet.   Kurset oppfyller kravene gitt i Arbeidstilsynets veiledning.   Syllabus 1. Why do we work with HSE 2. The work environment Act 3. The Internal Control Regulations 4. The HSE organization 5. Psychosocial work environment   [-]