Påmeldingsskjema  Påmeldingsskjema Kontakt oss

Brante Group holder interne jobbsøkerkurs ved nedbemanning av grupper.   Hvert team tar ca en dag, avhengig av gruppestørrelse. Kursene kan holdes på flere språk og temaene for workshop serien er:

• LinkedIn profil som skaper interesse
• CV som bringer deg videre i prosessen
• Søknad som skaffer deg intervju
• Intervjutrening, hvordan gjør godt inntrykk i intervjuer
• Annet – vi lager også kurs innenfor andre tema – f.eks. pensjon, NAV, økonomirådgivning eller annet som er relevant for aktuelle gruppe.

 

LinkedIn profil som skaper interesse (1 dag)

Vårt LinkedIn kurs er en interaktiv workshop hvor deltagerne jobber med egen LinkedIn profil.  Vi viser deltagerne hvordan de kan utnytte ulike funksjonene i LinkedIn til å hevde seg i konkurransen i det uannonserte stillingsmarkedet:

• Hvordan gjøre en LinkedIn profil mest mulig søkbar for rekrutterer
• Dos and “don’ts” med hensyn til profil og bilder
• Skape muligheter gjennom nettverket
• Hvordan finne de gode jobbmuligheten først
• Bruk av sosiale medier for jobbsøking

Om LinkedIN: LinkedIn er den største arenaen for å finne kandidater til stillinger som aldri legges ut. Plattformen er tilrettelagt for globalt søk etter kandidater. Kurset oppdateres kontinuerlig som følge av endringer i LinkedIn

CV som bringer deg videre i prosessen

(1 dag)

Dette kurset er en praktisk workshop hvor deltagerne får hjelp til å utforme CVer og lærer hvordan de kan gjøre CV-ene sterkere og enda mer relevante.

• Hva er – og hvordan få fram kandidatenes unike kompetanse på en måte som gjør deltagerne stolte
• CV-tips - hvordan du kan forsterke CV med enkle grep
• Hvordan skrive en «skannbar» CV til rekruttere som bare har 10 sek. på hver CV
• CV databaser som fremmer eller hemmer kandidatur
• Workshop – vi skriver CV

Søknad som skaffer deg intervju 

(1 dag)

Er CV-en god, vil de også lese søknaden. Hvordan sørge for at man er en de må snakke med?

• Hva en søknad må og ikke bør innehold
• Hvordan posisjonere seg dvs. Egen personlighet, erfaring og kompetanse med troverdighet?
• Eksempler – Hvordan skal en god søknad se ut
• Hvordan tilpasse stil, form og tone i søknad
• Workshop – vi skriver søknader

Intervjutrening, hvordan gjør godt inntrykk i intervjuer (1 dag)

 

Dette kurset er designet for å gjøre folk tryggere og bedre i intervju-situasjonen. Vi legger opp til en interaktiv trening for å gi deltagerne så godt utbytte som mulig. Det betyr at det blir korte forelesninger, spennende gruppearbeid, jobbing på egen PC og masse diskusjon i små og store grupper.

• Forberedelser til intervju – hva må du ha gjort før du kommer
• Hvordan gjøre et godt førsteinntrykk
• Kommunikasjon, kroppsspråk, tone og ord
• Presentasjon av seg selv og CV
• Øvelser og rollespill

Vi får tilbakemelding om at dette er en veldig nyttig og spennende sesjoner hvor deltagerne øker sin egen selvtillit.

Ta kontakt med oss i dag for mer informasjon:

-Ta gjerne kontakt med oss. Vi deler gjerne av vår kompetanse og tar med glede en uforpliktende samtale – enten det er på telefon, e-post eller over en god kopp kaffe.

The Brante Group
c/o House Of Business Solli Plass (3. etasje)
Henrik Ibsens gt. 90
0255 Oslo
+47 2233 6300
contact@brantegroup.com

Monica Brante (Partner & DL)a
+47 93 280 290
mb@brantegroup.com

Stedsbeskrivelse

Brante Group tar på seg oppdrag i hele Norge og kan også reise utenfor landets grenser eller kjøre kurset online.

Forkunnskaper

Ingen forkunnskaper er nødvendig da kursets innhold tilpasses målgruppe og størrelse. 

Varighet

Hvert team varer ca en dag. Dersom gruppen er liten og har basiskunnskap (dvs. har utkast av cv og søknad og har LinkedIn profil), kan flere temaer kombineres:

• LinkedIn profil som skaper interesse
• CV som bringer deg videre i prosessen
• Søknad som skaffer deg intervju
• Intervjutrening, hvordan gjør godt inntrykk i intervjuer
• Annet – vi lager også kurs innenfor andre tema – f.eks. pensjon, NAV, økonomirådgivning eller annet som er relevant for aktuelle gruppe.

Studiepoeng

0

Innlevering

Innlevering er frivillig - Brante G kan se på CVer, LinkedIn-profiler og søknader for å forbedre disse.

Målgruppe

Grupper av ansatte som er eller skal nedbemannes, permitteres, sies opp. 

Ansatte:
LinkedIn-kurs kan også lages til ansatte som representerer sin organisasjon: Ledere, konsulenter, ingeniører, servicemedarbeidere og selgere. CV-kurs kan være aktuelt for konsultenter

Se også individuelle program for karriererådgivning/outplacement  på https://brantegroup.com/outplacement/

Les mer om Brante Group

14 Kurs i Karriereveiledning - Jobbsøkerkurs

 Påmeldingsskjema Kontakt oss