Hvordan skape gode team av dyktige individualister?

Det kan være noen ekstra utfordringer med å lede kunnskapsmedarbeidere og sterke fagmiljøer. På dette kurset får du inspirasjon, faglig påfyll og verktøy for hvordan du leder et fagfokusert kompetansemiljø.

Innhold:

• Hva motiverer kunnskapsarbeidere – hvordan bruke denne innsikten som leder
• Hvordan opparbeide deg tillit og respekt blant sterke fagfolk
• Hvordan sette mål og engasjere til felles innsats
• Hvordan sette rammer som etterleves
• Hvordan kommunisere med gjennomslagskraft og troverdighet
• Hva gjør du når du møter motforestillinger?
• Hvordan få sterke personligheter til å jobbe godt sammen i team
• Hvordan skape en god kultur og en god arbeidsplass

Praktisk kurs med umiddelbar læring:

Kurset gjennomføres som en blanding av forelesning, diskusjoner, og gruppearbeid. Kursleder har selv vært leder i flere norske og internasjonale kunnskapsvirksomheter i en årrekke og har god erfaring som skal til for å lede kunnskapsmedarbeidere og fageksperter. Her går teori og praksis hånd i hånd.

Målgruppe:

Dette kurset er for ulike typer ledere både i privat og offentlig sektor, du kan være daglig leder, avdelingsleder, teamleder, prosjektleder eller rett og slett "lede andre uten å være sjef". Felles er at dere har ansvar for et team, en avdeling, en virksomhet, et prosjekt, en prosess eller lignende som består av fageskperter og kunnskapsmedarbeidere.

Stedsbeskrivelse

Scandic Oslo City

Les mer om Tekna - Teknisk-naturvitenskapelig forening

Se flere kurs fra Tekna - Teknisk-naturvitenskapelig forening (50)

47 Kurs i Lederutvikling