Organisasjoner gjennomfører ikke godt når enkeltpersoner ikke tar initiativ eller er så effektive som de kunne være. Ytelsen stopper ofte opp fordi ansatte ikke vet hvordan de skal be om det de trenger når de trenger det. Sannheten er at folk ønsker å engasjere seg, bidra meningsfullt og bli verdsatt.

Vi vet hvor viktig det er for suksessen til organisasjonen din at hver person er i stand til å ta ansvar og er forpliktet til å oppnå resultater. Vårt opplæringsprogram i selvledelse er utviklet av eksperter innen motivasjon og engasjement av ansatte for å sikre at teammedlemmene dine utvikler den selvstartende tankegangen de trenger for å bevege organisasjonen fremover.

Når du gir individuelle bidragsytere den riktige tankegangen og ferdighetene til selvledelse, bygger du en styrket arbeidsstyrke som er produktiv, innovativ og lidenskapelig opptatt av arbeidet sitt.

EN BEVIST FORMEL FOR Å BYGGE SELVLEDERE

Implementer opplæring i selvledelse i organisasjonen din som en workshop i person, virtuell workshop, nettbasert kurs eller en samarbeidsbasert læringsreise som strekker seg over 6 uker og bruker en kombinasjon av læringsmoduler. Alle design inkluderer engasjerende deltakermateriell, videoer og aktiviteter som lærer deltakerne følgende nøkkelkonsepter:

• SLII® - verdens mest populære ledelsesmodell, undervist fra perspektivet til selvlederen i stedet for lederen

• Antatte begrensninger - anerkjenn de oppfattede barrierene som kan overvinnes eller unngås

• Maktområder - de fem kildene til makt på jobben og hvordan hver kan aktiveres for å hjelpe deg å oppnå mål og oppleve større autonomi og kompetanse

• Proaktive samtaler - hvordan man søker den retningen og støtten de trenger og proaktivt gjennomfører en-til-en samtaler med lederen sin, der de forbereder agendaen

Verktøy inkluderer også:

• SLII-appen - en mobilapp som hjelper elever å mestre SLII og bestemme hva de trenger mest i hver situasjon

• En-til-en arbeidsark - et verktøy som guider selvledere gjennom regelmessige, godt planlagte en-til-en-samtaler med lederen sin

• Spørreskjema for selvledelse - et verktøy som sammenligner deltakernes oppfatninger med dem til lederen sin i syv sentrale områder av selvledelse.

Stedsbeskrivelse

Fysisk i våre lokaler

Virtuelt: Virtuelt klasserom

Hos Kunde: Etter avtale

Varighet

Fysisk kurs: 1 dag

Virtuelt kurs: 3 x 2timer

Målgruppe

Ledere, personalledere, avdelingsledere, teamledere, gruppeledere, formenn, koordinator og alle andre som skal lede medarbeidere

Les mer om Blanchard Norway AS

Se flere kurs fra Blanchard Norway AS (5)

47 Kurs i Lederutvikling