Kurs i oppsigelser

Kurs i gjennomføring av oppsigelse og avskjed på en forsvarlig og riktig måte.Feil i opphør av arbeidsforhold kan fort bli dyrt for arbeidsgiver! Mange virksomheter må hvert år betale erstatning til medarbeidere fordi avslutningen av arbeidsforholdet ikke ble håndtert riktig. De fleste virksomheter opplever å måtte si opp en arbeidstaker en eller annen gang pga forhold hos den enkelte. Som eksempel kan nevnes: Manglende resultater fra medarbeideren, fravær, samarbeidsproblemer eller rusmisbruk. Uansett årsak må arbeidsgiver gjennomføre en ryddig og korrekt prosess som sikrer begge parter en god avslutning av arbeidsforholdet. Som leder kan det oppleves vanskelig, - både mellommenneskelig og arbeidsrettslig. Den største utfordringen finner vi ofte der lederen ikke tar tak i utfordringen og stadig utsetter den "vanskelige" samtalen. Utbytte Kurset vil sette deg i stand til å gjennomføre oppsigelse og avskjed av arbeidstaker på en forsvarligmåte uten unødige kostnader og støy. Dette er viktig for den ansatte, deg som leder, arbeidsmiljøet og omdømme. Overblikk over kurset Arbeidsgivers plikter gjennom hele ansattreisen: ved rekruttering og mottak av nyansatte, opplæring og oppfølging samt oppsigelse Arbeidsgivers styringsrett: Omplassering, advarsel og suspensjon Ulike årsaker til oppsigelse – arbeidstakers forhold: Sykdom, alder, samarbeidsproblemer, manglende resultat, oa Grunnlaget for avskjed Betydningen av ulike ansettelsesforhold, som for eksempel fast ansatt, prøvetidsansatt, vikariat, engasjement Hvordan gjennomføre en god prosess: Formkrav, dokumentasjon, drøftelsesmøte og begrunnelse, skriftlighet.  Hvordan gjennomføre den "vanskelige samtalen" Forhandlinger og prosessuelle forhold Kursholder Advokat Ingrid Schønning, Virke og HR-ansvarlig Helen von Quillfeldt, Virke Kursform Kurset gjennomføres som en kombinasjon av forelesning, diskusjoner, gruppearbeid og erfaringsdeling. Målgruppe Ledere og personer med personalansvar.   Omtale - Praktisk og konkret kurs med stor nytteverdi- Svært nyttig kurs som tok for seg et bredt spekter med situasjoner som kan oppstå i aarbeidet. Hadde høye forventninger til kurset - som ble innfridd til det fulle.- Mye om nedbemanning.- Veldig godt fornøyd med kurset. God innføring i lover og regler, Spennende og viktig tema.- Veldig godt og matnyttig kurs. Det ble presentert enkelt og forståelig. Meget fornøyd med dagen. [-]

Den vanskeligste samtalen – oppsigelse Ønsker du en smidig oppsigelsesprosess? Ønsker du å unngå advokater og konflikter? Ønsker du å ivareta både den ansatte og bedriften? Da kan dette kurset være noe for deg. Målgruppe: personalledere, HR-personell, tillitsvalgte og verneombud (evt andre som skal utføre en oppsigelses-samtale) Beskrivelse: En interaktiv workshop med mye diskusjon og praktisk trening på samtalegjennomføring. Avgjørende forberedelse for deg som står foran nedbemanningssamtaler. Kurset inneholder dilemma-diskusjoner, noe jus, lovverk og reelle situasjoner å trene på. Mange har erfart at man ikke klarer å forberede seg på denne situasjonen alene. Erfaringene som gjøres i kurset er oppsiktsvekkende og mange opplever stor lettelse over mulighet til å trene FØR «ekte» samtaler med ekte mennesker som skal sies opp. Tenk omdømme og HMS også ved oppsigelser. Nytte: Du får luket bort nybegynnerfeilene i disse delikate samtalene. Du får erfaring og konkrete tilbakemeldinger på hvordan akkurat du kan få disse til på best mulig måte. Ta kurset og vær forberedt. Kursholder Vibeke Thunes Olsen har 16 års erfaring som coach og 20 år som leder i det private næringsliv.Er utdannet ingeniør, prosjektleder, individuell-, team-, organisasjons-, relasjons- og neuroscience coach. Hun har hatt internasjonal sertifisering i coaching siden 2004 og har lang erfaring fra bl.a. leder-og medarbeiderutvikling og teamcoahing i bedrifter. Kommunikasjon er det viktigste verktøyet for å få kostnadene ned i bedriften. Motto : «En beskjed, en gang, jobben gjort riktig, første gang.» «Vibeke gir inntrykk. Ingen er på kurs med henne og glemmer henne etterpå. Masse AHA-momenter, latter og gode tips.» Flere referanser Pris per person: kr. 2.900,- Ved kjøp av hele kurset (10-20 deltakere): kr. 30.000,-. Kurset kan også holdes på engelsk.  Minimum antall deltakere: 9Maksimum antall deltakere: 20 Meld deg via skjema, mail: info@xlo.academy eller telefon: 481 28 046. Ønsker du kurset gjennomført som et internt kurs hos dere? Kontakt oss [-]