Kurset gir en grundig innføring i ulike sider ved rekrutteringsprosessen og er aktuelt for alle som arbeider med rekruttering.

DNV GL har valgt HR Norge som samarbeidspartner innen sertifisering av rekrutteringspersonell. DNV GL sertifikatet er et kvalitetsstempel i markedet som dokumenterer relevante kunnskaper og kompetansen som kreves for å drive med rekruttering. Intensjonen med standardiseringen er å kvalitetssikre utøvelsen av rekrutteringsfaget.

Mer informasjon om sertifiseringsordningen finner du på DNV GLsnettsider. Kostnader tilknyttet sertifiseringen kommer i tillegg til kursavgiften.

Kurset dekker blant annet:

• Hvordan gjennomføre en kost-/nytteanalyse for rekruttering
• Hvordan gjennomføre en jobbanalyse og omsette denne til en stillingsbeskrivelse
• Redegjøre for forhold knyttet til etikk, habilitet og integritet i rekrutteringsprosessen
• Kjenne til relevante lover og forskrifter relatert til rekruttering
• Etablere og følge rutiner for administrasjon og behandling av søknader
• Kjenne til de ulike seleksjonsmetoder, herunder velge relevante metoder tilpasset stillingens kravspesifikasjon
• Praktisk bruk av ulike seleksjonsmetoder:             
• biodata
• intervju
• arbeidspsykologisk testing
• arbeidsprøver
• referanseintervju
• Redegjøre for praktisk gjennomføring av evaluering av rekrutteringsprosessen
• Demonstrere forståelse for utøvelse av egen rolle som rekrutterer

Stedsbeskrivelse

HR Norges lokaler, Akersgata 34, Oslo

Målgruppe

Kurset gir en grundig innføring i de ulike sider ved rekrutteringsprosessen og er aktuelt for alle som arbeider med rekruttering, f.eks. innen personal og HR, rekrutteringsselskaper samt linjeledere.

Les mer om HR Norge

Se flere kurs fra HR Norge (4)

6 Kurs i Rekruttering og intervjuteknikk